
Задолженность по заработной плате перед работниками камышинской фирмы по пошиву спецодежды составила около 2 млн рублей
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Камышин
В городе Камышин Волгоградской области в отношении управляющего директора коммерческой организации, специализирующейся на пошиве спецодежды, возбуждено уголовное дело. Задолженность по зарплате перед 63 работниками составила около 2 млн рублей.
В городе Камышин Волгоградской области в отношении управляющего директора коммерческой организации, специализирующейся на пошиве спецодежды, возбуждено уголовное дело. Бизнес-леди подозревается в невыплате заработной платы подчиненным на сумму почти в два миллиона рублей. Как сообщила V1.ru старший помощник руководителя СУ СКР по Волгоградской области по взаимодействию со СМИ Наталия Куницкая, по данным следствия, начиная с сентября 2013 по январь 2014 года подозреваемая не выплачивала заработную плату 63 сотрудникам. Общая сумма задолженности перед ними составила около двух миллионов рублей. Примечательно, что финансовых трудностей в указанный период времени предприятие не испытывало, о чем свидетельствует движение денежных средств по его счетам. Исправно оплачивались кредитные обязательства, коммунальные услуги. Более того, себя подозреваемая ни в заработной плате, ни в отпускных не ущемляла. Установлено, что ранее она занимала должность генерального директора. Как только стала образовываться задолженность перед работниками фабрики, у подозреваемой была отозвана генеральная доверенность, и ее должность стала называться управляющий директор, однако полномочия бизнес-леди остались теми же, в которые в том числе входило начисление и выплата заработной платы подчиненным. В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.