
Королевская почта Великобритании объявила о сокращении 1600 рабочих мест
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Почтовая служба "Royal Mail" в Великобритании заявила о планах по сокращению около 1600 сотрудников в рамках программы по реструктуризации деятельности. Сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин.
Королевская почта Великобритании (Royal Mail) впервые после приватизации объявила о планах сократить более тысячи работников. По данным источника в компании, Royal Mail начала переговоры с отраслевыми профсоюзами о сокращении 1600 сотрудников вспомогательных служб и головного офиса. Это должно принести компании дополнительную экономию в текущем финансовом году 50 млн фунтов (82,45 млн долларов США). Одновременно Royal Mail намерена принять на работу приблизительно 300 новых сотрудников или расширить должности уже существующих специалистов. В компании особо подчеркивают, что сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин. Королевская почта Великобритании, компания с 500-летней историей, в течение последних десятилетий сократила почти 50 000 тысяч сотрудников. Это происходило в рамках реструктуризации компании, позволяющей ей конкурировать на современном рынке. В ноябре прошлого года вокруг приватизации Royal Mail разразился скандал. Аналитический центр Bow Group, возглавляемый экс-премьером страны Джоном Мейджором, заявил, что компания была «катастрофически недооценена» при IPO. В октябре власти Британии продали 600 млн (60%) акций почтовой компании по цене 3,3 фунта за бумагу. Вся Royal Mail была оценена в ходе IPO в 3,3 млрд фунтов. Однако уже в первый день торгов акций подскочили в цене на 38%. Спустя полтора месяца после листинга Royal Mail стоила уже 5,5 млрд фунтов, почти на 67% дороже.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.