Королевская почта Великобритании объявила о сокращении 1600 рабочих мест
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Почтовая служба "Royal Mail" в Великобритании заявила о планах по сокращению около 1600 сотрудников в рамках программы по реструктуризации деятельности. Сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин.
Королевская почта Великобритании (Royal Mail) впервые после приватизации объявила о планах сократить более тысячи работников. По данным источника в компании, Royal Mail начала переговоры с отраслевыми профсоюзами о сокращении 1600 сотрудников вспомогательных служб и головного офиса. Это должно принести компании дополнительную экономию в текущем финансовом году 50 млн фунтов (82,45 млн долларов США). Одновременно Royal Mail намерена принять на работу приблизительно 300 новых сотрудников или расширить должности уже существующих специалистов. В компании особо подчеркивают, что сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин. Королевская почта Великобритании, компания с 500-летней историей, в течение последних десятилетий сократила почти 50 000 тысяч сотрудников. Это происходило в рамках реструктуризации компании, позволяющей ей конкурировать на современном рынке. В ноябре прошлого года вокруг приватизации Royal Mail разразился скандал. Аналитический центр Bow Group, возглавляемый экс-премьером страны Джоном Мейджором, заявил, что компания была «катастрофически недооценена» при IPO. В октябре власти Британии продали 600 млн (60%) акций почтовой компании по цене 3,3 фунта за бумагу. Вся Royal Mail была оценена в ходе IPO в 3,3 млрд фунтов. Однако уже в первый день торгов акций подскочили в цене на 38%. Спустя полтора месяца после листинга Royal Mail стоила уже 5,5 млрд фунтов, почти на 67% дороже.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
