Королевская почта Великобритании объявила о сокращении 1600 рабочих мест
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Почтовая служба "Royal Mail" в Великобритании заявила о планах по сокращению около 1600 сотрудников в рамках программы по реструктуризации деятельности. Сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин.
Королевская почта Великобритании (Royal Mail) впервые после приватизации объявила о планах сократить более тысячи работников. По данным источника в компании, Royal Mail начала переговоры с отраслевыми профсоюзами о сокращении 1600 сотрудников вспомогательных служб и головного офиса. Это должно принести компании дополнительную экономию в текущем финансовом году 50 млн фунтов (82,45 млн долларов США). Одновременно Royal Mail намерена принять на работу приблизительно 300 новых сотрудников или расширить должности уже существующих специалистов. В компании особо подчеркивают, что сокращения не затронут рядовых почтальонов и сотрудников-женщин. Королевская почта Великобритании, компания с 500-летней историей, в течение последних десятилетий сократила почти 50 000 тысяч сотрудников. Это происходило в рамках реструктуризации компании, позволяющей ей конкурировать на современном рынке. В ноябре прошлого года вокруг приватизации Royal Mail разразился скандал. Аналитический центр Bow Group, возглавляемый экс-премьером страны Джоном Мейджором, заявил, что компания была «катастрофически недооценена» при IPO. В октябре власти Британии продали 600 млн (60%) акций почтовой компании по цене 3,3 фунта за бумагу. Вся Royal Mail была оценена в ходе IPO в 3,3 млрд фунтов. Однако уже в первый день торгов акций подскочили в цене на 38%. Спустя полтора месяца после листинга Royal Mail стоила уже 5,5 млрд фунтов, почти на 67% дороже.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.