Руководство ОАО "Сибэнергомаш" начнет ликвидировать задержку по выплате зарплаты в апреле 2014 года
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Руководство ОАО "Сибэнергомаш" на сайте предприятия опубликовало заявление о начале ликвидации задержки по зарплате в апреле 2014 года.
Заявление о начале ликвидации задержки по зарплате опубликовано на сайте предприятия. В заявлении, которое опубликовано на сайте ОАО «Сибэнергомаш», говорится, что в апреле ожидаются денежные поступления от группы коммерческих банков в качестве кредита, и все они будут направлены на выплату заработной платы. Ожидается, что полученная сумма позволит выплатить зарплату за январь и февраль текущего года, а также выдать 25% заработной платы за март. Та же группа коммерческих банков готова оказать помощь в финансировании оборотных средств предприятия, необходимых для приобретения материалов и изготовления оборудования, чтобы не срывать выполнение существующих и поступающих заказов. Такое решение кредитные организации приняли, изучив информацию о существенной разнице между дебиторской и кредиторской задолженности предприятия, и увидев значительное превышение дебиторской задолженности. Руководство предприятия не скрывает свою озабоченность ситуацией, когда 131 человек из числа рабочих приостановили работу по собственной инициативе, но не считает это забастовкой, а попыткой нанесения репутационного ущерба предприятию. http://vip-barnaul.ru/index.php?option=com_k2&view=item&id=11358:sibenergomash-nachnet-likvidirovat-zaderzhku-po-vyplate-zarplaty-v-aprele&Itemid=143
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
