Государственная инспекция труда Алтайского края провела внеплановую проверку на ОАО "Сибэнергомаш"
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
На основании коллективного обращения работников ОАО "Сибэнергомаш" в Государственную инспекцию труда Алтайского края была проведена внеплановая проверка предприятия. В ходе проверки была установлена задолженность по заработной плате перед работниками в размере 58 млн рублей.
Если в Ближайшие недели работники «Сибэнергомаша» не получат зарплату, то работодатель может пойти под суд. Накажут руководство и в том случае, если подтвердятся слухи о принудительном увольнении сотрудников. Как сообщили корреспондентам программы «НашиНовости» в краевой инспекции труда 1 184 заводчанина не получили денег за январь и февраль. Общая сумма долга составляет 58 млн рублей. Работники подали коллективную жалобу в инспекцию труда. На ее основании на предприятии была проведена внеплановая проверка. «Работодатель - юридическое лицо вновь привлечено к юридической ответственности. Данное предписание находится на особом контроле. Мы регулярно мониторим ситуацию. У нас есть обещание представителя работодателя о том, что в ближайшее время предписание будет исполнено», - рассказал заместитель руководителя государственной инспекции труда по правовым вопросам Иван Фандин. Погасить долг необходимо до 10 апреля. В противном случае административное дело будет передано в суд. Кроме того СМИ сообщают, что ряд работников оказались под угрозой принудительного управления. В Госинспекции такими сведениями не располагают. http://www.politsib.ru/news/70279
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
