
Государственная инспекция труда Алтайского края провела внеплановую проверку на ОАО "Сибэнергомаш"
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
На основании коллективного обращения работников ОАО "Сибэнергомаш" в Государственную инспекцию труда Алтайского края была проведена внеплановая проверка предприятия. В ходе проверки была установлена задолженность по заработной плате перед работниками в размере 58 млн рублей.
Если в Ближайшие недели работники «Сибэнергомаша» не получат зарплату, то работодатель может пойти под суд. Накажут руководство и в том случае, если подтвердятся слухи о принудительном увольнении сотрудников. Как сообщили корреспондентам программы «НашиНовости» в краевой инспекции труда 1 184 заводчанина не получили денег за январь и февраль. Общая сумма долга составляет 58 млн рублей. Работники подали коллективную жалобу в инспекцию труда. На ее основании на предприятии была проведена внеплановая проверка. «Работодатель - юридическое лицо вновь привлечено к юридической ответственности. Данное предписание находится на особом контроле. Мы регулярно мониторим ситуацию. У нас есть обещание представителя работодателя о том, что в ближайшее время предписание будет исполнено», - рассказал заместитель руководителя государственной инспекции труда по правовым вопросам Иван Фандин. Погасить долг необходимо до 10 апреля. В противном случае административное дело будет передано в суд. Кроме того СМИ сообщают, что ряд работников оказались под угрозой принудительного управления. В Госинспекции такими сведениями не располагают. http://www.politsib.ru/news/70279
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.