Гендиректору "УК Корунд плюс" и "Корунд-Циан" объявлено предостережение за задержку выплаты зарплаты работникам
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Руководство ЗАО "Корунд-Циан", ООО "Корунд", ОАО "Дзержинское оргстекло", ЗАО "Экструдер" не выплатило работникам заработную плату на сумму 29 млн рублей. Прокуратурой объявлено предостережение руководителю предприятий за задержку выплаты заработной платы сотрудникам.
Проверкой исполнения трудового законодательства в ЗАО "Корунд-Циан", ООО "Корунд", ОАО "Дзержинское оргстекло", ЗАО "Экструдер" установлено, что работникам данных организаций не производится своевременная выплата заработной платы. Об этом сообщает прокуратура Нижегородской области. Согласно информации, в ходе проверки выявлена просроченная задолженность по заработной плате перед 1,883 тыс. работниками предприятий на сумму более 29 млн. рублей, что нарушает права граждан на своевременную оплату труда. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договорами. Учитывая, что заработная плата не выплачивается в течение длительного времени и является единственным источником существования работников предприятий, ее невыплата может привести к значительному ухудшению материального положения работников и их семей. Прокурором области генеральному директору ООО "Управляющая компания Корунд плюс" и ЗАО "Корунд-Циан" объявлено предостережение о недопустимости дальнейшей невыплаты заработной платы. Руководитель предприятий предупрежден о том, что в противном случае он может быть привлечен к уголовной ответственности. Соблюдение трудового законодательства на данных предприятиях находится на контроле прокуратуры области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.