
Гендиректору "УК Корунд плюс" и "Корунд-Циан" объявлено предостережение за задержку выплаты зарплаты работникам
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Руководство ЗАО "Корунд-Циан", ООО "Корунд", ОАО "Дзержинское оргстекло", ЗАО "Экструдер" не выплатило работникам заработную плату на сумму 29 млн рублей. Прокуратурой объявлено предостережение руководителю предприятий за задержку выплаты заработной платы сотрудникам.
Проверкой исполнения трудового законодательства в ЗАО "Корунд-Циан", ООО "Корунд", ОАО "Дзержинское оргстекло", ЗАО "Экструдер" установлено, что работникам данных организаций не производится своевременная выплата заработной платы. Об этом сообщает прокуратура Нижегородской области. Согласно информации, в ходе проверки выявлена просроченная задолженность по заработной плате перед 1,883 тыс. работниками предприятий на сумму более 29 млн. рублей, что нарушает права граждан на своевременную оплату труда. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договорами. Учитывая, что заработная плата не выплачивается в течение длительного времени и является единственным источником существования работников предприятий, ее невыплата может привести к значительному ухудшению материального положения работников и их семей. Прокурором области генеральному директору ООО "Управляющая компания Корунд плюс" и ЗАО "Корунд-Циан" объявлено предостережение о недопустимости дальнейшей невыплаты заработной платы. Руководитель предприятий предупрежден о том, что в противном случае он может быть привлечен к уголовной ответственности. Соблюдение трудового законодательства на данных предприятиях находится на контроле прокуратуры области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.