
Работникам трамвайного управления в Евпатории начали погашать задолженность по зарплате
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Евпатория
В Евпатории возобновилось движение трамваев, которое было прервано забастовкой коллектива трамвайного управления. По инициативе городских властей после уплаты всех обязательных налоговых платежей на предприятии была погашена задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года и январь 2014 года. Частично выплачивается зарплата за февраль 2014 года.
В Евпатории возобновилось движение трамваев, которое было прервано забастовкой коллектива трамвайного управления. По данным пресс-службы исполкома Евпаторийского горсовета, по инициативе городских властей после уплаты всех обязательных налоговых платежей на предприятии была погашена задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь и январь. Частично выплачивается зарплата за февраль. В целях стабилизации экономической ситуации в трамвайном управлении на ближайшее заседание исполкома выносится вопрос об увеличении стоимости проезда в трамвае на 0,25 грн. По просьбе трудового коллектива в Евпаторийскую объединенную финансовую инспекцию направлено письмо о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Как сообщало агентство е-Крым, 1 апреля коллектив Евпаторийского трамвайного управления принял решение о приостановке движения трамваев в городе. Решение было принято из-за четырехмесячной задолженности по заработной плате. http://www.e-crimea.info/news/tramvaynoe-dvizhenie-v-evpatorii-vozobnovilos
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.