Французским трудящимся запретили отвечать на рабочие звонки и почту после окончания рабочего времени
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Франция
Французские профсоюзы и организации работодателей заключили соглашение, запрещающее работникам компаний отвечать на рабочие телефонные вызовы или электронные сообщения вне рабочего времени (до 9 и после 18 часов). Договоренность носит обязательный характер. Ее цель - обеспечить соблюдение закона о 35-часовой рабочей неделе.
Французские профсоюзы и организации работодателей заключили соглашение, запрещающее работникам компаний отвечать на рабочие телефонные вызовы или электронные сообщения вне рабочего времени (до 9 и после 18 часов), пишет британская The Guardian. Согласно французскому законодательству, договоренность носит обязательный характер. Ее цель - обеспечить соблюдение как буквы, так и духа закона о 35-часовой рабочей неделе, принятого в 1999 году, пишет «Интерфакс». Использование смартфонов и других мобильных устройств в последние годы приблизило продолжительность рабочей недели к 40 часам в условиях кризиса и растущих требований работодателей о сверхурочных. Под новые требования подпадают, в частности, примерно 250 тыс. служащих в высокотехнологичном и консалтинговом секторах, включая работников французских филиалов Google и Facebook, Deloitte и PwC. Всем им рекомендовано выключать рабочие смартфоны после ухода из офиса и не открывать электронную почту. Противники нововведения напоминают, что в США продолжительность рабочей недели до сих пор не ограничена законодательно, а производительность труда при этом за последние полвека подскочила на 400%. По данным Федеральной резервной системы, американцы сейчас работают в среднем на 200 часов в год больше, чем французы. За пределами Франции многие считают, что заставить соблюдать подобный запрет не удастся. Однако французские профсоюзы полны оптимизма.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
