Прокуратура объявила предостережение исполняющему обязанности директора завода "Ford" во Всеволожске
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Всеволожская городская прокуратура вынесла предостережение исполняющему обязанности директора завода "Ford" во Всеволожске с целью предотвращения нарушения трудовых прав рабочих.
Всеволожская городская прокуратура вынесла предостережение исполняющему обязанности директора завода Ford во Всеволожске с целью предотвращения нарушения трудовых прав рабочих. Как сообщили "Росбалту" в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, в ходе проверки информации о сокращении рабочих мест и забастовке на заводе, который приостановил работу 7 апреля, с начала месяца была объявлена программа добровольного увольнения. Работники, решившие уволиться добровольно, получат дополнительную компенсацию, по сумме равную пяти должностным окладам. Согласно программе, сотрудники смогут уволиться по собственному желанию с 24 по 30 апреля на основании п.1 ст. 77 ТК РФ. Остальных работников, которые попадут под сокращение, определят по результатам начавшегося 2 апреля сбора информации от коллектива. Кроме того, с 19 мая 800 сотрудников ЗАО "Форд" будут переведены с вечерней в дневную смену. Напомним, Ford приостановил выпуск машин на заводе во Всеволожске до середины апреля. Под сокращение попадут 700 работников. Всего на период с апреля по июнь 2014 года планируется дважды прервать работу автозавода. Начало второй остановки конвейера намечено на 21 апреля и продлится до 8 июня 2014 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.