В дочерних обществах ОАО "АвтоВАЗ" сократят около 900 человек
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
В дочерних обществах ОАО "АвтоВАЗ" - ООО "Лада инструмент" и ООО "АвтоВАЗ ПРОО" - вышли приказы о сокращении. Согласно данным приказам в профсоюзный комитет поступили уведомления о сокращении 278 человек в "Лада Инструмент" и 575 человек в "АвтоВАЗ-ПРОО". Центр Занятости Населения Тольятти проинформирован о предстоящих изменениях.
В дочерних обществах ОАО "АвтоВАЗ" - ООО "Лада инструмент" и ООО "АвтоВАЗ ПРОО" - вышли приказы о сокращении. "В связи с уменьшением объема заказов со стороны АВТОВАЗа в этих двух дочерних обществах вышли приказы "Об утверждении нормативной численности рабочих" и "Об утверждении нормативной численности РСиС". Согласно данным приказам в профсоюзный комитет поступили уведомления о сокращении 278 человек в "Лада Инструмент" и 575 человек в "АвтоВАЗ-ПРОО". Центр Занятости Населения Тольятти проинформирован о предстоящих изменениях", - прокомментировал ситуацию Сергей Зайцев, председатель первичной профсоюзной организации ОАО "АвтоВАЗ". Первоначально по данным обществам предлагалось сокращение 1500 человек. Но после переговоров с руководством, сообщает Зайцев, количество сокращаемых работников удалось значительно снизить: с 1500 человек до 853 человек. По мнению Зайцева, и эта цифра может сократиться. Фактически из-за естественной убыли персонала (увольнение по собственному желанию, увольнение в связи с выходом на пенсию, перевода на другое место работы и т.д.), а также увольнений по соглашению сторон и тд. из дочерних компаний могут уволить около 500 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
