Компания ОАО "АвтоВАЗ" введёт дни простоя на ряде производств в мае 2014 года
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Компания ОАО "АвтоВАЗ" введет в мае 2014 года на ряде производств дни простоя. Так, выпуск моделей "Lada Kalina" и "Lada Granta", приостановленный с 17 апреля, возобновится с 5 мая, однако 8, 16, 23 и 30 мая 2014 года на этом производстве будут объявлены днями простоя.
"АвтоВАЗ" введет в мае на ряде производств дни простоя. Так, выпуск моделей Lada Kalina и Lada Granta, приостановленный с 17 апреля, возобновится с 5 мая, однако 8, 16, 23 и 30 мая на этом производстве будут объявлены днями простоя, сообщил ИТАР-ТАСС председатель профсоюзной организации "АвтоВАЗе" Сергей Зайцев. Линия по выпуску автомобилей Lada Priora, режим простоя на которой введен с 21 по 30 апреля, начнет работать с 5 мая, однако не в полном режиме — вначале заработают цеха сварки, затем - окраски, и лишь с 7 мая производство Priora начнет работать в полном режиме. С 5 по 8 мая режим простоя будет введен в опытно- промышленном производстве (ОПП), являющемся площадкой по отработке технологий выпуска новых моделей автомобилей. В настоящее время в ОПП также действует режим простоя, введенный с 23 по 30 апреля. Согласно законодательству, за время простоя работникам будет выплачиваться две трети от их средней зарплаты. Апрельский график работы предприятия также включал в себя приостановку производства Lada Kalina и Lada Granta с 17 апреля, Lada Priora с 21 апреля и приостановку промышленного производства с 21 по 30 апреля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал -
24.11.2024 10:30
Организована проверка по обращению работников скорой помощи к губернатору Пермского края -
24.11.2024 10:00
Исторический минимум уровня безработицы зафиксирован в Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.