
Бывшим работникам локомотивовагоноремонтного завода в Улан-Удэ пообещали выплатить компенсацию
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Руководство локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ (ЛВРЗ) предусмотрело для уволенных сотрудников компенсации. Сокращений, которые могут отразиться на производстве завода, также не предвидится. На ЛВРЗ создана рабочая группа при министерстве промышленности и торговли Бурятии, которая ведет работу по уточнению количества и персоналий сокращенных.
Руководство Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) предусмотрело для уволенных сотрудников компенсации Сокращений, которые могут отразиться на производстве завода, также не предвидится. Как сообщил заместитель председателя объединения организации профсоюзов Бурятии Дмитрий Колмаков, этих и других определенных ответов от руководства ЛВРЗ удалось добиться по итогам пикета, который собрал 21 мая на площади Славы в Улан-Удэ более 200 работников тяжёлой промышленности. - Руководство задумалось о том, что завод могут покинуть высококвалифицированные кадры. Поэтому сегодня на заводе делается все, чтобы ситуация с массовыми сокращениями работников не повторилась. Впрочем, неопределенность с рабочими местами на ЛВРЗ пока сохраняется. По словам руководства предприятия, сокращения все же будут, но небольшие, согласно обычной текучести кадров на крупных производствах, - отметил Колмаков. Добавим, что на сегодняшний день на ЛВРЗ создана рабочая группа при министерстве промышленности и торговли Бурятии. В нее входят представители министерства, служб занятости и профсоюзов. В частности, специалисты службы занятости населения ведут работу по уточнению количества и персоналий сокращенных. Решается вопрос для трудоустройства бывших работников, либо их переобучения. Напомним, руководство Улан-Удэнского ЛВРЗ официально подало извещение о предстоящем сокращении численности штата в середине апреля 2014 года. Под сокращение попало порядка 700 человек, сообщает ИРА «Восток-Телеинформ». http://www.baikal-daily.ru/news/15/90488/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.