Задолженность перед работниками СМУ "Спецэнергомонтаж" составила 1,1 млн рублей
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
Более 1,1 млн рублей задолжал по заработной плате своим работникам директор СМУ "Спецэнергомонтаж" в Комсомольске-на-Амуре. Прокуратура требует дисквалифицировать директора строительно-монтажной организации за повторную невыплату работникам заработной платы.
Более 1,1 млн рублей задолжал по заработной плате своим работникам директор СМУ "Спецэнергомонтаж" в Комсомольске-на-Амуре. Прокуратура требует дисквалифицировать директора строительно-монтажной организации за повторную невыплату работникам заработной платы, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе прокуратуры Хабаровского края. Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажное управление "Спецэнергомонтаж". Основанием к проверке послужили обращения работников организации с жалобами на невыплату заработной платы. Прокуратура установила, что в строительно-монтажной организации имеется задолженность по заработной плате в размере более 1,1 млн. рублей, в том числе за февраль 2014 г. перед десятью работниками в сумме более 110 тысяч рублей, за март - перед 26 работниками свыше 350 тысяч рублей, а также задолженность по сумме окончательного расчета перед 24 уволенными работниками. В связи с тем, что директор ООО "Строительно-монтажное управление "Спецэнергомонтаж" Алексей Фидюнин ранее привлекался к административной ответственности за невыплату зарплаты, прокурор города возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение), санкция которой предусматривает дисквалификацию на срок до трех лет. В настоящее время постановление прокурора находится на рассмотрении в мировом суде Ленинского округа г. Комсомольска-на-Амуре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
