
Администрация Армянска выступила посредником в переговорах коллектива и руководства завода "Крымский Титан"
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Армянск (*2)
Администрация Армянска взяла под контроль ситуацию на предприятии "Крымский Титан", где работники 4 июня 2014 года объявили стихийную забастовку. По словам мэра города, сотрудники предприятия требуют пересчитать заработную плату за май в рублёвый эквивалент по коэффициенту 3,8 и повысить её в июне на 60%. 5 июня 2014 года продолжатся переговоры с коллективом и руководством предприятия по поводу сложившейся ситуации.
Власти Армянска взяли под контроль ситуацию на предприятии "Крымский Титан" и проводят переговоры с руководством и коллективом завода. Об этом сегодня Крыминформу сообщил мэр Армянска Валентин Демидов, комментируя информацию о предзабастовочной обстановке на заводе. "Я общался с руководством "Крымского Титана", они сейчас ведут консультации с советом директоров. Думаю, что в ближайшее время решение будет объявлено коллективу. Мы держим ситуацию под контролем", – сказал Демидов. По словам мэра, сотрудники предприятия требуют пересчитать заработную плату за май в рублёвый эквивалент по коэффициенту 3,8 и повысить её в июне на 60%. Руководство, в свою очередь, собиралось повышать заработную плату поэтапно, но понимает сложившееся положение и необходимость снять социальное напряжение. "Повышение должно было быть поэтапным. Предприятие понимает, что необходимо снимать социальное напряжение. Думаю, что будет найден какой-то компромисс, и на предприятии примут правильное решение", – проинформировал Демидов. Мэр уверил, что продолжит переговоры с коллективом и руководством предприятия завтра. Сегодня в 13.00 около 1000 сотрудников "Крымского Титана" провели стихийную забастовку с требованием повысить заработную плату. http://www.c-inform.info/news/id/6844
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:48
Союз журналистов Башкирии подписал соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников здравоохранения -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 10:05
Горьковская железная дорога стала победителем регионального этапа конкурса по социальной эффективности
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.