
В Хакасии прокуратура дисквалифицировала директора ОАО "Сибирская губерния"
Источник: www.knews.su
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Алтайский район
В прокуратуру Алтайского района республики Хакасия с жалобой о неуплате заработной платы обратились 14 работников компании "Сибирская губерния". В ходе прокурорской проверки установлено, что работники состояли в трудовых отношениях и были уволены по собственному желанию. Работодатель нарушил статью 140 Трудового кодекса РФ - в день увольнения с работниками не был произведен расчет. В связи с нарушением директор компании дисквалифицирован.
В Хакасии за невыплату денег уволившимся работникам дисквалифицировали директора «Сибирской губернии». В прокуратуру Алтайского района с жалобой о нарушении прав обратились 14 работников ООО «Сибирская губерния». В ходе проверки было установлено, что работники состояли в трудовых отношениях с ООО и были уволены по собственному желанию. Но в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ расчет с работниками в день увольнения не был произведен, причитающиеся им при увольнении деньги выплачены не были. «Проверка показала, что у работодателя имелась возможность своевременно выплатить работникам предприятия все причитающиеся при увольнении денежные средства. Между тем, работодателем в лице генерального директора Ирины Балько денежные средства были направлены на нужды предприятия, а не на выплату работникам», — пояснили в пресс-службе прокуратуры. Там отметили, что в 2013 году генеральный директор ООО «Сибирская губерния» уже привлекалась к ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). За нарушение законодательства должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию, за аналогичное правонарушение гендиректор ООО «Сибирская губерния» была дисквалифицирована на год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.