В Красноярске обсудили вопрос о совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
При министерстве культуры Красноярского края рабочей группой был рассмотрен вопрос о совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы края. В итоге было решено увеличить оклады всем категориям работников на 10 % за счет фонда стимулирующих выплат.
Вопрос о совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края был недавно рассмотрен рабочей группой при министерстве культуры края. Напомним, что в декабре прошлого года было заключено соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края, одним из пунктов которого предусмотрено обязательство правительства Красноярского края рассмотреть вопрос о возможности внесения изменений в действующую систему оплаты труда работников бюджетной сферы. Министерство культуры края проинформировало профсоюзную сторону о том, что данный вопрос рассмотрен рабочей группой. В итоге решено предусмотреть следующее: - увеличение окладов всем категориям работников на 10 % за счет фонда стимулирующих выплат; - возможность установления выплат за работу в ЗАТО и в сельской местности в категорию компенсационных выплат, исключив при этом персональные выплаты по указанным основаниям; - возможность установления повышающих коэффициентов к окладу за квалификационную категорию, исключив при этом персональные выплаты (при этом компенсационные и иные выплаты начисляются на оклад без повышающих коэффициентов за квалификационную категорию). Кроме того, крайкому профсоюза работников культуры профильным министерством направлена информация о реализации «дорожной карты» в части оплаты труда за первый квартал 2014 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.