Рабочие ОАО "Дальэнергоремонт" отказались работать из-за долгов по заработной плате
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Артем
Сотрудники предприятия «Дальэнергоремонт», расположенного в приморском Артеме, отказались работать из-за долгов по зарплате. Энергетики ждут заработанное уже 17 дней.
Сегодня сотрудники предприятия «Дальэнергоремонт», расположенного в приморском Артеме, отказались работать из-за долгов по зарплате. Энергетики ждут заработанное уже 17 дней. Работники «Дальэнергоремонта» приостановили работу уже второй раз за три месяца: апрельскую зарплату энергетики получили только после того, как отказались выйти на на рабочие места. Работодатель задерживал оплату труда на две недели, а после начала «забастовки» нашел деньги за три дня. Профсоюзный лидер предприятия Евгений Перевалов считает, что ситуацию можно изменить, если привлечь руководителя к ответственности, как физическое лицо. Мужчина утверждает, что уже не раз обращался с такой просьбой в прокуратуру. Однако в результате «Дальэнергоремонт» уже шесть раз штрафовали, как юридическое лицо, то есть от 50 до 100 тысяч рублей предприятие платило практически из кармана своих работников. Тем не менее, проблема с задержками до сих пор не решена. Руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморья Лариса Белова уточнила, что подобная мера - не выход на работу - разрешена трудовым законодательством при условии письменного уведомления работодателя. Предприятие в таком случае обязано не только погасить задолженность, но и оплатить те дни, когда сотрудники не работали.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.