
Администрация ООО "ЧТЗ-Уралтрак" вступила в переговоры с профсоюзом
Источник: fnpr.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Благодаря усилиям Федерации профсоюзов Челябинской области, профсоюзного комитета "Челябинского тракторного завода" удалось не только добиться диалога с администрацией предприятия, но и выплаты заработной платы, спецодежды, компенсации за вредные и тяжёлые условия труда. 19 июня 2014 года генеральный директор завода и представители администрации встретятся с трудовым коллективом, профсоюзным активом.
Подготовка к пикету, запланированному на 20 июня, который работники Челябинского тракторного завода готовились провести с целью привлечения внимания общественности к проблемам предприятия, приостановлена. Соответствующее решение принято сегодня, 18 июня, на заседании профсоюзного комитета ЧТЗ. Благодаря усилиям Федерации профсоюзов Челябинской области, профсоюзного комитета ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» удалось не только добиться диалога с администрацией завода, но и конкретных действий по устранению нарушений. На сегодняшний день выдана заработная плата, выдаются спецмолоко, спецодежда. Произошла смена кадрового состава, допустившего нарушения законодательства в процессе оптимизации численности персонала. Завтра, 19 июня, генеральный директор и представители администрации встретятся с трудовым коллективом, профсоюзным активом, участниками предполагаемого пикета. Всего во встрече примут участие 340 человек. Сторона работодателя расскажет об этапах реализации антикризисной программы и мерах по стабилизации ситуации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве -
18.04.2025 00:00
Возросла нагрузка на учителей в Барнауле из-за дефицита кадров
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.