
Генеральный директор ООО "Шиловское" дисквалифицирован на один год за невыплату зарплаты работникам
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Березовский
В Свердловской области генеральный директор ООО "Шиловское" (г. Березовский) дисквалифицирован сроком на один год за правонарушение, выразившееся в невыплате 346 работникам предприятия заработной платы на сумму 6 млн 436 тыс. рублей.
Генеральный директор ООО «Шиловское» (г. Березовский) дисквалифицирован сроком на один год за правонарушение, выразившееся в невыплате работникам предприятия заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Свердловской области. Поводом для проведения проверки Гострудинспекции стало обращение работников ООО «Шиловское». Напомним, что в 2013 году компания уже привлекалась к ответственности за аналогичное правонарушение: тогда был установлен факт невыплаты заработной платы 346 работникам за период с июля по сентябрь 2013 года, общая задолженность составляла 7 млн 465 тыс. руб. Повторная проверка вновь выявила задолженность по заработной плате. На 12 мая 2014 года она составляла 6 млн 436 тыс. руб. Материалы проверки были направлены в суд. Мировой судья судебного участка № 4 Березовского судебного района Свердловской области, исследовав в судебном заседании все представленные Гострудинспекцией доказательства, пришел к выводу о виновности генерального директора ООО «Шиловское» по части 2 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.