Генеральный директор ООО "Шиловское" дисквалифицирован на один год за невыплату зарплаты работникам
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Березовский
В Свердловской области генеральный директор ООО "Шиловское" (г. Березовский) дисквалифицирован сроком на один год за правонарушение, выразившееся в невыплате 346 работникам предприятия заработной платы на сумму 6 млн 436 тыс. рублей.
Генеральный директор ООО «Шиловское» (г. Березовский) дисквалифицирован сроком на один год за правонарушение, выразившееся в невыплате работникам предприятия заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Свердловской области. Поводом для проведения проверки Гострудинспекции стало обращение работников ООО «Шиловское». Напомним, что в 2013 году компания уже привлекалась к ответственности за аналогичное правонарушение: тогда был установлен факт невыплаты заработной платы 346 работникам за период с июля по сентябрь 2013 года, общая задолженность составляла 7 млн 465 тыс. руб. Повторная проверка вновь выявила задолженность по заработной плате. На 12 мая 2014 года она составляла 6 млн 436 тыс. руб. Материалы проверки были направлены в суд. Мировой судья судебного участка № 4 Березовского судебного района Свердловской области, исследовав в судебном заседании все представленные Гострудинспекцией доказательства, пришел к выводу о виновности генерального директора ООО «Шиловское» по части 2 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
