Работники ЗАО "Улан-Удэстальмост" намерены обратиться в прокуратуру из-за задержки заработной платы
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Третий месяц заводские работники "Улан-Удэстальмост" вместе полноценной оплаты труда получают авансы. Работники завода уже намерены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Третий месяц заводские работники «Улан-Удэстальмост» вместе полноценной оплаты труда получают жалкие авансы, сообщает Ариг Ус. На «Стальмосте» работает почти полторы тысячи человек. Зарплату задерживали и раньше, но не больше чем на неделю. Попытка поделиться наболевшим с руководством едва не стоила работы. - Сказали: «Ворота открыты, пожалуйста, идите, свободны. Мы найдем таких рабочих, если вам это не нравится». И повышения зарплаты у нас никакой нет. Самая низкая зарплата у крановщиц, никаких надбавок или премий нет, - делятся заводчане. Если в конце прошлого года завод был укомплектован заказами только на 30%, то в начале 2014 года с работой едва справляются. Однако за готовую и отгруженную продукцию «Стальмост» не досчитался более 500 миллионов рублей. - Мы в этом году уже несколько раз имели задержку платежей, денег на счетах хватает только на выплату части заработной платы. И как правило, в течение недели следующей деньги эти подходят, и мы выплачиваем. Задержек месячных никогда не было. Есть информация, что сегодня деньги поступают на счет, к сожалению, не сто процентов. Завтра будут выплачены определенные долги. Все остальное, видимо, уходит на послепраздничные дни, - попытался разъяснить ситуацию генеральный директор ЗАО «Улан-Удэстальмост» Анатолий Суслов. Между тем, работники завода уже намерены обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. http://newbur.ru/news/16636
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
