Работники ЗАО "Улан-Удэстальмост" намерены обратиться в прокуратуру из-за задержки заработной платы
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Третий месяц заводские работники "Улан-Удэстальмост" вместе полноценной оплаты труда получают авансы. Работники завода уже намерены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Третий месяц заводские работники «Улан-Удэстальмост» вместе полноценной оплаты труда получают жалкие авансы, сообщает Ариг Ус. На «Стальмосте» работает почти полторы тысячи человек. Зарплату задерживали и раньше, но не больше чем на неделю. Попытка поделиться наболевшим с руководством едва не стоила работы. - Сказали: «Ворота открыты, пожалуйста, идите, свободны. Мы найдем таких рабочих, если вам это не нравится». И повышения зарплаты у нас никакой нет. Самая низкая зарплата у крановщиц, никаких надбавок или премий нет, - делятся заводчане. Если в конце прошлого года завод был укомплектован заказами только на 30%, то в начале 2014 года с работой едва справляются. Однако за готовую и отгруженную продукцию «Стальмост» не досчитался более 500 миллионов рублей. - Мы в этом году уже несколько раз имели задержку платежей, денег на счетах хватает только на выплату части заработной платы. И как правило, в течение недели следующей деньги эти подходят, и мы выплачиваем. Задержек месячных никогда не было. Есть информация, что сегодня деньги поступают на счет, к сожалению, не сто процентов. Завтра будут выплачены определенные долги. Все остальное, видимо, уходит на послепраздничные дни, - попытался разъяснить ситуацию генеральный директор ЗАО «Улан-Удэстальмост» Анатолий Суслов. Между тем, работники завода уже намерены обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. http://newbur.ru/news/16636
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
