
Работники ЗАО "Улан-Удэстальмост" намерены обратиться в прокуратуру из-за задержки заработной платы
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Третий месяц заводские работники "Улан-Удэстальмост" вместе полноценной оплаты труда получают авансы. Работники завода уже намерены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Третий месяц заводские работники «Улан-Удэстальмост» вместе полноценной оплаты труда получают жалкие авансы, сообщает Ариг Ус. На «Стальмосте» работает почти полторы тысячи человек. Зарплату задерживали и раньше, но не больше чем на неделю. Попытка поделиться наболевшим с руководством едва не стоила работы. - Сказали: «Ворота открыты, пожалуйста, идите, свободны. Мы найдем таких рабочих, если вам это не нравится». И повышения зарплаты у нас никакой нет. Самая низкая зарплата у крановщиц, никаких надбавок или премий нет, - делятся заводчане. Если в конце прошлого года завод был укомплектован заказами только на 30%, то в начале 2014 года с работой едва справляются. Однако за готовую и отгруженную продукцию «Стальмост» не досчитался более 500 миллионов рублей. - Мы в этом году уже несколько раз имели задержку платежей, денег на счетах хватает только на выплату части заработной платы. И как правило, в течение недели следующей деньги эти подходят, и мы выплачиваем. Задержек месячных никогда не было. Есть информация, что сегодня деньги поступают на счет, к сожалению, не сто процентов. Завтра будут выплачены определенные долги. Все остальное, видимо, уходит на послепраздничные дни, - попытался разъяснить ситуацию генеральный директор ЗАО «Улан-Удэстальмост» Анатолий Суслов. Между тем, работники завода уже намерены обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. http://newbur.ru/news/16636
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.