Задолженность по заработной плате перед работниками новошахтинского ООО "Импульс" превысила 1,2 млн рублей
Источник: www.prokuror.rostov.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Новошахтинск
В Ростовской области прокуратурой Новошахтинска проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО "Импульс", в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы 50 работникам на общую сумму почти 1,3 млн рублей.
Прокуратурой г. Новошахтинска проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Импульс», в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы работникам общества в период с 01.12.2012 по 12.03.2013. Так, генеральный директор общества Александр Колесников, зная об образовавшейся перед 50 работниками ООО «Импульс» задолженности по оплате труда в общей сумме 1 279 405 рублей и, располагая денежными средствами в размере более 2 млн. рублей, действуя из личной заинтересованности, израсходовал имевшиеся на расчетном счете предприятия денежные средства на иные расходы. В результате умышленных преступных действий Колесникова А.Н. полностью невыплачена заработная плата за период свыше трех месяцев, что свидетельствует о наличии в его действиях признаков преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации). Материалы проверки прокуратурой города направлены в следственный орган, которым возбуждено уголовное в отношении генерального директора ООО «Импульс» Колесникова А.Н. по указанному факту. Расследование уголовного дела взято прокуратурой города на контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
