
Уведомления о возможности сокращения, которые получили работники ОАО "Амурский кабельный завод", вступают в силу
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
По словам председателя Хабаровского Крайобъединения Г.Кононеко, уведомления о возможности сокращения, которые получили работники ОАО "Амурский кабельный завод" в мае 2014 года, вступают в силу. В течение недели после увольнения работникам предложат стать на учет для того, чтобы получать пособия.
Все работники ОАО "Амуркабель" в Хабаровске лишатся работы на днях. Служба занятости должна разъяснить людям, что им делать дальше и предложить вакансии по специальности, сообщила ИА AmurMedia председатель Хабаровского Крайобъединения Галина Кононеко. - Производство действительно останавливается и те уведомления о возможности сокращения, которые люди получили в мае, вступают в силу. Надежды на то, что найдется покупатель, который захочет выкупить весь завод, не оправдались. Увольнение произойдет однозначно. Насколько я знаю, туда должны выехать сотрудники службы занятости с разъяснениями. В течение недели после увольнения работникам предложат стать на учет для того, чтобы получать пособия. Также служба занятости должна подготовить вакансии по специальностям уволенных работников, - сказала собеседник. Как ранее сообщало агентство, полная остановка производства произошла на ОАО "Амуркабель" в Хабаровске - почти месяц предприятие ничего не производит по причине отсутствия средств на сырье. Заводчанам, которые теперь только отмечаются на работе, намекают, что скорей всего ничего хорошего ждать не приходится и лучше искать себе новое место трудоустройствам. Напомним, тотальное сокращение работников происходит в ОАО "Амурский кабельный завод" в Хабаровске. В апреле на "Амуркабеле" введено конкурсное управление, более 400 человек получили уведомление о сокращении. Между тем, в правительстве края заявили, что никого из работников на ОАО "Амурский кабельный завод" в Хабаровске пока не сокращают. Людей, согласно законодательству, уведомили о том, что такой вариант возможен. Напомним, профсоюзы Хабаровского края держат на контроле очень сложную ситуацию, которая сейчас происходит на ОАО "Амурский кабельный завод". Информация о том, как соблюдается законодательство в отношении работников, поступает ежедневно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.