Задолженность по заработной плате перед работниками карабашского предприятия "НФС Киалим" составила около 1 млн рублей
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Карабаш (*1)
Прокуратурой города Карабаша проведена проверка по коллективному обращению работников ООО "НФС Киалим", в ходе которой установлен факт невыплаты 18 работникам заработной платы в сумме около 248 тыс. рублей за апрель 2014 года и за май в сумме около 734 тыс. рублей перед 71 работником. Прокурором в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов по начисленной, но невыплаченной работникам заработной платы, после этого долг по заработной плате был частично погашен.
Прокуратурой города Карабаша проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «НФС Киалим», в ходе которой установлен факт невыплаты работникам заработной платы в сумме около 248 тыс. рублей за апрель текущего года перед 18 работниками и за май в сумме около 734 тыс. руб. перед 71 работником. Поскольку в мае 2014 года директор ООО «НФС Киалим» за нарушение законодательства о труде был привлечен к административной ответственности с назначением штрафа в размере 3 тыс. рублей, по результатам выявленных нарушений прокурором города в отношении директора фирмы возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По результатам рассмотрения судом постановления прокурора директор ООО «НФС Киалим» признан виновным и дисквалифицирован сроком на 1 год. Кроме того, прокурором в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов по начисленной, но невыплаченной работникам заработной платы. В настоящее время долг по заработной плате частично погашен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.