В нижегородской компании "Волгагеология" выявлена задолженность по зарплате в размере более 2,5 млн рублей
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижегородской области в ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении ОАО "Волгагеология" выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 155 работниками за май, апрель 2014 года в общей сумме 2 млн 547,199 тыс. рублей.
В ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении ОАО "Волгагеология" выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 155 работниками за май, апрель 2014 года в общей сумме 2 млн. 547,199 тыс. рублей. Об этом сообщается на сайте Госинспекции труда в Нижегородской области. Согласно информации, указанные сведения отсутствуют в реестре организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, предоставляемых территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области. По итогам проверки в отношении ОАО "Волгагеология" составлен акт проверки, выдано предписание в срок до 1 сентября выплатить задолженность. В настоящее время решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда"). Поскольку в действиях должностных лиц ОАО "Волгагеология" усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ ("невыплата заработной платы"), копия обращения работника направлена в Следственный отдел по Советскому району Нижнего Новгорода СУ СК РФ по Нижегородской обл. для рассмотрения его по существу в пределах своей компетенции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
