Задолженность по зарплате перед работниками новошахтинского ООО "Импульс" превысила 2,2 млн рублей
Источник: www.prokuror.rostov.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Новошахтинск
Генеральный директор новошахтинского ООО "Импульс" не выплатил заработную плату и иные, установленные законом выплаты 67 работникам в сумме более 2,2 млн рублей. Уголовное дело направлено прокуратурой города в суд для рассмотрения по существу.
Прокурором г. Новошахтинска утверждено обвинительное заключение по уголовному делу, возбужденному по материалам прокурорской проверки, по обвинению Панаета Атмачиди в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации). Следствием установлено, что Атмачиди П.П., являясь генеральным директором ООО «Импульс», не выплатил заработную плату и иные, установленные законом выплаты 67 работникам общества в период с 13.03.2013 по 01.09.2013 в сумме более 2,2 млн. рублей. При этом у организации имелась реальная возможность полностью погасить имеющуюся задолженность перед работниками, поскольку в указанный период на расчетные счета и в кассу ООО «Импульс» поступили денежные средства в размере более 3,9 млн. рублей. Между тем Атмачиди П.П., действуя из личной заинтересованности, использовал имевшиеся на расчетном счете предприятия денежные средства на иные расходы, в том числе, перечислил на свою платежную карту 33 000 руб. В результате умышленных преступных действий Атмачиди П.П. полностью невыплачена заработная плата за период свыше пяти месяцев, что свидетельствует о наличии в его действиях признаков инкриминируемого ему деяния. Уголовное дело направлено прокуратурой города в суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
