
В порту Хабаровского края арестовали теплоход "Lady Fox"
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Хабаровский край, Коморские Острова
Населенные пункт(ы): Ванинский район
В порту Ванино Хабаровского края снова арестован теплоход "Lady Fox", работающий под флагом Коморских островов. Теплоход арестован за невыплату зарплаты, задолженность по которой составляет 65 тыс. долларов.
В порту Ванино Хабаровского края снова арестован теплоход Lady Fox, работающий под флагом Коморских островов, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на председателя первичной профсоюзной организации моряков Владивостока Российского профсоюза моряков (РПСМ) Петр Осичанский. По его словам, экипаж судна состоит из 14 украинцев и россиянина. Теплоход арестован за невыплату зарплаты. Как уточнил Осичанский, команде не платили несколько месяцев и долг перед моряками составляет 65 тыс. долларов. Судну было запрещено покидать порт из-за серьезных технических неполадок. Затем суд арестовал теплоход по иску транспортного прокурора за долги по зарплате морякам. Как уточнил Осичанский со ссылкой на капитана Lady Fox, судну нельзя выходить в море, так как оно может затонуть в любой момент. Представитель судовладельца предлагает моряками выйти в море, однако последние требуют выплатить им зарплату и купить билеты домой. Власти арестовывали Lady Fox в апреле по иску экипажа. Тогда моряки объявили забастовку после того, как задолженность по зарплате превысила 110 тыс. долларов. В мае судовладелец погасил долги, и арест с судна сняли. Судоходная компания, которой принадлежит Lady Fox, зарегистрирована в Белизе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.