
Работникам ОАО "Дальэнергоремонт" выплатили задержанную заработную плату
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Артем
15 июля 2014 года работники артёмовского предприятия "Дальэнергоремонт" получили задержанную на две недели часть зарплаты за июнь 2014 года. По мнению профсоюзного лидера организации Е.Перевалова, этому способствовало внимание к сложившейся ситуации средств массовой информации.
Задержанную на 14 дней заработную плату за июнь 15 июля перечислили на карты всем без исключения работникам артемовского ОАО "Дальэнергоремонт". Уже более года на предприятии регулярно задерживается заработная плата, срок задержек – от 7 до 14 дней, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. "Видимо внимание СМИ к ситуации на предприятии сыграло свою роль. И руководство в этот раз не стало дожидаться приостановки работы, которую мы собирались провести на законных основаниях, - сказал председатель первичной профсоюзной организации предприятия Евгений Перевалов. Напомним, что уже более года, с мая 2013, на предприятии регулярно задерживается заработная плата. Срок задержек – от 7 до 14 дней. Чтобы получить ее, работники вначале просто угрожали временной приостановкой работы, а дважды - в мае и июне этого года – были вынуждены реализовать свои угрозы и действительно приостановить работу до выплаты зарплаты. "Ситуацию в течение всего года активно освещают местные и федеральные средства массовой информации, это и радио, и интернет-агентства, и печатные издания, включая Центральную профсоюзную газету "Солидарность". Только за последние две недели, когда зарплату задержали в очередной раз, 12 СМИ опубликовали у себя материалы на эту тему", - сообщила руководитель департамента информации и анализа Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.