Теплоход "Нарва" задержан в порту Сахалинской области
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Санкт-Петербург, Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Холмск
Судно "Нарва" с российским экипажем на борту задержано в порту Холмск по коду 30 - запрет на выход до устранения замечаний. Причиной тому стали долги по заработной плате.
Судно «Нарва» с российским экипажем на борту задержано в порту Холмск по коду 30 – запрет на выход до устранения замечаний. Такое решение принял капитан порта по результатам проверки теплохода инспекторами государственного портового контроля (PSC). Об этом сообщил председатель профкома первичной профсоюзной организации моряков г. Владивостока Российского профсоюза моряков (ППОМ РПСМ) Петр Осичанский. Т/х «Нарва», принадлежащий петербуржской компании «Балтречфлот», был проверен 11 июля 2014 года на предмет соответствия положениям Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC) и ТК РФ после обращения экипажа в капитанию с заявлением. Моряки сообщили, что работодатель не выполняет обязательства по выплате зарплаты. В результате проверки информация команды судна полностью подтвердилась, и капитания приняла решение об отказе в выдаче судну разрешения на выход в рейс до устранения замечаний. Компании «Балтречфлот» было предложено два варианта решения проблемы. Первый – погасить долги перед моряками, второй – предоставить в капитанию план по устранению замечаний с указанием сроков и объемов погашения задолженности. Однако по прошествии нескольких дней судовладелец не предпринял никаких действий. Судно «Нарва» по-прежнему стоит в порту Холмск.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
