
Работники железной дороги Лонг-Айленда отменили проведение забастовки
Источник: rborba.ru
Территория: США
Профсоюзы железной дороги Лонг-Айленда отказались от проведения намеченной забастовки, поскольку удалось прийти к предварительному соглашению с руководством.
Профсоюзы железной дороги Лонг-Айленда отказались от проведения намеченной забастовки, поскольку удалось прийти к предварительному соглашению с руководством. Этому способствовал губернатор Нью-Йорка, собрав в своем офисе руководителей Metropolitan Transportation Authority (MTA) и профсоюзных боссов. Соглашение еще должны ратифицировать члены профсоюзов, однако, скорее всего, оно будет принято, потому что «все, кажется, что-то выиграли, а губернатор выиграл больше всех, поскольку он урегулировал конфликт», считают профсоюзные эксперты. Основным камнем преткновения был вопрос, кто и сколько станет отчислять на здравоохранение и пенсии. В соответствии с соглашением, все сотрудники будут платить 2% от заработной платы за медицинское страхование (сейчас они получают медицинские услуги бесплатно, а MTA требовало, чтобы действующие сотрудники отчисляли бы 2% от зарплаты, а новые - 4%). Новые сотрудники будут выплачивать пенсионные взносы в течение 15 лет, то есть на пять лет дольше, чем платят нынешние сотрудники. Что касается повышения зарплат железнодорожникам, то МТА предлагали увеличить ее на 17% в течение семи лет, а профсоюзы настаивали на шести годах. По новому соглашению она будет увеличена на 17% в течение шести с половиной лет. Забастовка оставила бы приблизительно 145 тысяч ежедневно приезжающих на свою работу из города Нью-Йорка в пригород на Лонг-Айленде, что взбираются на альтернативный транспорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.