
Работники железной дороги Лонг-Айленда отменили проведение забастовки
Источник: rborba.ru
Территория: США
Профсоюзы железной дороги Лонг-Айленда отказались от проведения намеченной забастовки, поскольку удалось прийти к предварительному соглашению с руководством.
Профсоюзы железной дороги Лонг-Айленда отказались от проведения намеченной забастовки, поскольку удалось прийти к предварительному соглашению с руководством. Этому способствовал губернатор Нью-Йорка, собрав в своем офисе руководителей Metropolitan Transportation Authority (MTA) и профсоюзных боссов. Соглашение еще должны ратифицировать члены профсоюзов, однако, скорее всего, оно будет принято, потому что «все, кажется, что-то выиграли, а губернатор выиграл больше всех, поскольку он урегулировал конфликт», считают профсоюзные эксперты. Основным камнем преткновения был вопрос, кто и сколько станет отчислять на здравоохранение и пенсии. В соответствии с соглашением, все сотрудники будут платить 2% от заработной платы за медицинское страхование (сейчас они получают медицинские услуги бесплатно, а MTA требовало, чтобы действующие сотрудники отчисляли бы 2% от зарплаты, а новые - 4%). Новые сотрудники будут выплачивать пенсионные взносы в течение 15 лет, то есть на пять лет дольше, чем платят нынешние сотрудники. Что касается повышения зарплат железнодорожникам, то МТА предлагали увеличить ее на 17% в течение семи лет, а профсоюзы настаивали на шести годах. По новому соглашению она будет увеличена на 17% в течение шести с половиной лет. Забастовка оставила бы приблизительно 145 тысяч ежедневно приезжающих на свою работу из города Нью-Йорка в пригород на Лонг-Айленде, что взбираются на альтернативный транспорт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:43
Снизилась занятость в частном секторе в США
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.