Крупнейшая забастовка металлургов и машиностроителей в ЮАР должна завершиться к 27 июля 2014 года
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Правительство ЮАР и профсоюзы договорились о том, что крупнейшая забастовка, вызванная недовольством 220 000 рабочих металлургических и машиностроительных предприятий, завершится до 27 июля 2014 года.
Правительство ЮАР заявило, что крупнейшая забастовка в стране вызванная недовольством 220 000 рабочих металлургических и машиностроительных предприятий должна быть завершена до конца этой недели. Об этом по словам чиновника из министерства труда ЮАР договорились представители профсоюзов и работодателей страны в минувшие выходные. «Мы надеемся, что забастовка завершится к концу недели. На наш взгляд, дискуссия между работодателями и профсоюзами прошла хорошо», отметил Тембинкоши Мкалипи. Напомним, что с 1 июля в ЮАР разразилась самая крупная за последнее время забастовка, затронувшая работников более 12 000 компаний и 220 000 человек. По данным металлургической и машиностроительной Федерации ЮАР, протесты обходятся экономике страны в 30 млн. долларов США ежедневно. Забастовка угрожает обрушить экономику ЮАР, которая еще не до конца оправилась после пятимесячных протестов работников горнодобывающей промышленности, окончившихся в июне. Вторая по величине экономика Африки сократилась на 0,6 процента рецессии в первом квартале по сравнению с ростом ВВП на 3,8% в течение последних трех месяцев прошлого года. Новая забастовка угрожает серьезными негативными последствиями для экономики ЮАР в целом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.