В Красноярском крае предотвращена голодовка работников ОАО "Краснокаменский рудник"
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Курагинский район
Генеральный директор китайской компании "Lofty Stand Ltd" Ли Янь, владеющей ОАО "Краснокаменский рудник", начал возвращать работникам предприятия долги по зарплате, составляющие более 17 миллионов рублей.
Гендиректор китайской компании Lofty Stand Ltd Ли Янь, владеющей ОАО «Краснокаменский рудник», начал возвращать работникам предприятия долги по зарплате, составляющие более 17 миллионов рублей. При участии Государственной инспекции труда в Красноярском крае ситуация на заводе стабилизировалась, работники отказались от намерения провести протестную голодовку. Еще 19 мая 2014 года генеральному директору Краснокаменского рудника А. И. Ступину Гострудинспекцией выдано предписание о выплате зарплаты работникам за март и апрель 2014 года. Ответ на предписание в установленные сроки не поступил, и законный представитель рудника вызван в Государственную инспекцию труда на составление протокола об административном нарушении с последующей выплатой штрафа (ст. 19.5 КоАП РФ). Между тем, по требованию Гострудинспекции на сегодняшний день сотрудникам рудника произведена выплата задолженности по заработной плате за март и частично апрель 2014 года в размере 5 миллионов 839 тысяч 122,16 рублей. По предписанию Государственной инспекции труда задолженность по заработной плате перед работниками более 11,6 миллионов рублей должна быть полностью погашена до конца сентября 2014 года. Ситуация с задолженностью на руднике находится на особом контроле Государственной инспекции труда в Красноярском крае. http://www.yarsk.ru/news/?i=100088548
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
