В Красноярском крае предотвращена голодовка работников ОАО "Краснокаменский рудник"
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Курагинский район
Генеральный директор китайской компании "Lofty Stand Ltd" Ли Янь, владеющей ОАО "Краснокаменский рудник", начал возвращать работникам предприятия долги по зарплате, составляющие более 17 миллионов рублей.
Гендиректор китайской компании Lofty Stand Ltd Ли Янь, владеющей ОАО «Краснокаменский рудник», начал возвращать работникам предприятия долги по зарплате, составляющие более 17 миллионов рублей. При участии Государственной инспекции труда в Красноярском крае ситуация на заводе стабилизировалась, работники отказались от намерения провести протестную голодовку. Еще 19 мая 2014 года генеральному директору Краснокаменского рудника А. И. Ступину Гострудинспекцией выдано предписание о выплате зарплаты работникам за март и апрель 2014 года. Ответ на предписание в установленные сроки не поступил, и законный представитель рудника вызван в Государственную инспекцию труда на составление протокола об административном нарушении с последующей выплатой штрафа (ст. 19.5 КоАП РФ). Между тем, по требованию Гострудинспекции на сегодняшний день сотрудникам рудника произведена выплата задолженности по заработной плате за март и частично апрель 2014 года в размере 5 миллионов 839 тысяч 122,16 рублей. По предписанию Государственной инспекции труда задолженность по заработной плате перед работниками более 11,6 миллионов рублей должна быть полностью погашена до конца сентября 2014 года. Ситуация с задолженностью на руднике находится на особом контроле Государственной инспекции труда в Красноярском крае. http://www.yarsk.ru/news/?i=100088548
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
