
Сотрудники омской компании "Инмарко" выйдут на массовый пикет после отказа руководства повышать зарплату
Автор: Владимир Войтович
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
30 июля 2014 года в Омске состоится массовая демонстрация сотрудников компании "Инмарко". Трудящиеся намерены заявить решительный протест в связи с отказом руководства предприятия в индексации заработной платы. Планируется, что в мероприятии примут участие порядка 200 рабочих.
В среду, 30 июля, в 14:00 состоится, пожалуй, одна из наиболее массовых протестных демонстраций в Омске за 2014 год. На Театральную площадь выйдут сотрудники «Инмарко», чтобы высказать свое недовольство отказом руководства в индексации заработной платы на процент инфляции. Причем отказ в индексации делает невозможным дальнейшие переговоры по увеличению зарплаты. «В итоге изнурительных и сложных переговоров менеджмент отказался включать в соглашение один из основных пунктов, требуемых профсоюзом, а именно: ежегодную автоматическую индексацию заработных плат работников предприятия на процент инфляции. Отказ в этом пункте автоматически приводит к отказу в другом важном пункте, требуемом профсоюзом, – ежегодных переговорах с профсоюзом по реальному повышению заработных плат», – говорится в сообщении «Новопрофа». Планируется, что в мероприятии примут участие порядка 200 рабочих, состоящих в профсоюзе. Хотя людей, которые просто пришли посмотреть, в реальности может быть больше. В среду на заводе санитарный день. Причем в профсоюзе отмечают, что это не первая и не последняя акция. «Некоторое время назад профсоюз уже начал кампанию по заработной плате, но она была приостановлена на время ведения переговоров. Поскольку менеджмент предприятия завел переговоры в тупик, то профсоюз возобновляет кампанию», - отмечается в сообщении профсоюза. Это уже вторая акция заводчан в 2014 году. Ранее акции проходили 13 января и 12 мая. Бороться за заработную плату рабочие начали в 2012 году. Напомним, что с 12 по 14 мая 2012 года фасовщицы мороженого на омском заводе «Инмарко», принадлежащем международному гиганту Unilever, проводили забастовку. Около 180 женщин требовали изменения своих трудовых договоров, повышения оплаты труда и социальных гарантий со стороны работодателя. К тому времени упаковщицы уже около года были оформлены в качестве сезонных рабочих в аутсорсинговой компании Coleman Services. В дни забастовки на предприятии была создана профсоюзная ячейка, которая вошла в межрегиональную профсоюзную организацию «Новый профсоюз». Путем тяжелых переговоров профсоюзам удалось договориться о возвращении в постоянный штат 150 человек. Договоренность была заключена в начале июля 2012 года. Отметим, что валовая прибыль ООО «Юнилевер Русь» (контролирует «Инмарко») ежегодно возрастает. Так, по данным системы СПАРК, за 2013 год валовая прибыль завода составила 25 млрд рублей, а в 2012 – 22 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.