
Сотрудники завода "Сибэнергомаш" в Барнауле не вышли на работу и потребовали зарплату за два месяца
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
48 работников завода "Сибэнергомаш" 5 августа не вышли на работу в связи с задолженностью по заработной плате. Долг перед работниками за май составляет 13 млн. рублей, за июнь — 25 млн. рублей.
48 работников завода "Сибэнергомаш" 5 августа не вышли на работу в связи с задолженностью по заработной плате. Долг перед работниками за май составляет 13 млн. рублей, за июнь — 25 млн. рублей. По словам работников, 4 августа они принесли на подпись исполнительному директору предприятия Алексею Золотареву документы о приостановке работы до полной выплаты долгов. Однако руководитель "Сибэнергомаша" их не подписал. Вместо этого пригрозил увольнениями всем, кто не выйдет на работу. Как рассказал altapress.ru Вадим, котельщик с "Сибэнергомаша", позже люди были вынуждены обратиться в прокуратуру Октябрьского района. По словам работника, сейчас в ведомстве уже больше 40 обращений. Часть людей из-за страха потерять работу решила отказаться от забастовки. В ближайшее время работники завода намерены провести митинг. Представители КПРФ уже высказали им свою поддержку. Как стало известно, еще 4 августа Алексей Золотарев подписал заявление об увольнении бастующих работников. По его словам, никакие нормы российского законодательства он не нарушает. При этом не исключает, что уволенным сотрудникам удастся восстановиться через суд. http://altapress.ru/story/139507
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.