
В Татарстане благодаря вмешательству прокуратуры погашена задолженность по зарплате перед работниками торгового предприятия на сумму 7,5 млн. рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нижнекамский район
В Татарстане Нижнекамская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства об оплате труда в обществе с ограниченной ответственностью «Эко-Парк». Установлено, что с декабря 2013 года по июнь 2014 года руководитель предприятия не выплачивал заработную плату работникам. Образовавшаяся задолженность составила 7 млн. 490 тыс. рублей. По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении
Нижнекамская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства об оплате труда в обществе с ограниченной ответственностью «Эко-Парк». Установлено, что с декабря 2013 года по июнь 2014 года руководитель предприятия в сфере торговли не выплачивал заработную плату работникам. Образовавшаяся задолженность составила 7 млн. 490 тыс. рублей. По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора ООО Гайрата Вафина дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Также материалы проверки направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Принятыми мерами долг полностью погашен, восстановлены права 90 работников, занятых в сфере торговли. Прокуратура Республики Татарстан
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.