
Работникам "Сибэнергомаша" выплатили часть долгов по зарплате
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Работникам завода "Сибэнергомаш" выплатили часть долга по заработной плате за май. Деньги получили также те работники, которые с 5 августа 2014 года начали забастовку.
В начале этой недели всем сотрудникам завода "Сибэнергомаш" выплатили часть долга по заработной плате за май. Как стало известно altapress.ru, деньги получили также те работники, которые с 5 августа начали забастовку. Напомним, в этот день на работу не вышли 47 сотрудников завода. В пресс-службе предприятия сообщили, что полностью погасить долги по заработной плате за май и июнь планируется к 15 августа. Как рассказал altapress.ru Сергей Басаргин, газорезчик завода "Сибэнергомаш", объявившие забастовку работники уволены все-таки не были. Хотя ранее исполнительный директор предприятия Алексей Золотарев, заявлял, что всем им по почте разосланы уведомления об увольнении за прогул. Часть сотрудников, объявивших ранее забастовку, сейчас ушли в отпуска без содержания. Что касается митинга сотрудников "Сибэнергомаша", который должен был пройти 11 августа, то его отменили. Константин Карнохин, сотрудник завода "Сибэнергомаш": К нам обратились представители администрации края с просьбой дать время, для того, чтобы разобраться в сложившейся ситуации и, если получится, нам помочь. Срок — неделя. Если ничего не изменится, в конце августа мы всё же выйдем на пикет. http://altapress.ru/story/140247
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.