IUF успешно защитил права трудящихся в Египте и США
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Египет, США
Успехом закончились две компании IUF по защите прав трудящихся. В египетской Александрии восстановлены на работе пятеро активистов профсоюзного комитета одной из фабрики компании «Mondelez», уволенных в июле 2012 года. Менеджеры рассчитывали таким образом избавиться от неудобных лидеров организации и добиться их переизбрания. В Мемфисе (США) профсоюз BCTGM через суд добился от компании «Kellogg» удовлетворения своих требований. Прежде всего, это восстановление на работе 226 членов профсоюза, а также, начала добросовестных переговоров о существующих на предприятии проблемах.
Успехом закончились две компании IUF по защите прав трудящихся. В египетской Александрии восстановлены на работе пятеро активистов профсоюзного комитета одной из фабрики компании «Mondelez» , уволенных в июле 2012 года. Менеджеры рассчитывали таким образом избавиться от неудобных лидеров организации и добиться их переизбрания. Восстановленные работники вернулись на свои места и получили в полном объеме социальные выплаты и заработную плату за весь период вынужденного простоя. В Мемфисе (США) профсоюз BCTGM через суд добился от компании «Kellogg» удовлетворения своих требований. Прежде всего, это восстановление на работе 226 членов профсоюза, а также, начала добросовестных переговоров о существующих на предприятии проблемах. Конфликт на фабрике, выпускающей готовые завтраки, начался с того, что руководство попыталось принудительно ухудшить условия и оплату труда вновь принимаемых сотрудников, а после их отказа и вовсе остановило предприятие и разогнало коллектив.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 11:43
Конституционный суд РФ разъяснил порядок выплат за производственные травмы -
18.12.2025 10:17
Развитие профсоюзного движения в сфере торговли и предпринимательства обсудили в Париже на заседании международного отраслевого объединения -
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
18.12.2025 03:47
Межведомственная комиссия Республики Дагестан по противодействию нелегальной занятости обсудила итоги работы -
18.12.2025 01:52
Министр здравоохранения РФ рассказал о новом этапе реформирования зарплат медиков -
17.12.2025 19:53
Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
