
Работникам ямальских предприятий выплачено 42 млн рублей задолженности по заработной плате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Салехард
В Салехарде состоялось очередное заседание антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики. По сообщениям пресс-службы главы региона, за последние два месяца задолженность предприятий перед работниками сократилась на 28 миллионов рублей. Работникам выплачено свыше 42 миллионов.
Работникам выплачено свыше 42 миллионов. В Салехарде состоялось очередное заседание антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики. Его провел первый заместитель губернатора Ямала Алексей Ситников. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе главы региона, за последние два месяца задолженность предприятий перед работниками сократилась на 28 миллионов рублей - до 113,1 миллиона. Полностью свои долги по заработной плате погасили только 8 организаций на общую сумму более 35 миллионов рублей. Денежные средства получили 597 работников. Еще 8 работодателей погасили их частично, выплатив свыше 7 миллионов рублей. 260 работодателей ЯНАО предоставили сведения о сокращении 2 548 работников. Уволены 1 824 человека, из которых более 500 трудоустроены на новое место работы. 349 уволенным назначена трудовая пенсия, 262 признаны безработными. Всего на Ямале числятся безработными 1502 человека, что значительно меньше показателя начала прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,4%. При этом потребность в кадрах высокая - на одного безработного приходится 17 вакансий. Стоит отметить, что сотрудники ямальских центров занятости работают в пунктах временного пребывания и знакомят беженцев с имеющимися вакансиями. Большая часть из них уже изъявила желание трудоустроиться на местные предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2025 14:52
Отраслевой профсоюз проверил работу Городищенской районной больницы -
22.09.2025 12:50
Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платила работникам зарплату -
22.09.2025 10:52
Пятигорская организация профсоюза работников здравоохранения РФ провела отчетно-выборную конференцию -
22.09.2025 07:57
В Государственной Думе РФ предлагают ограничить зарплаты главврачей и директоров школ -
22.09.2025 07:37
Дополнительное Соглашение в сфере культуры подписали социальные партнёры в Красноярске -
20.09.2025 15:00
Депздрав Орловской области сообщил о дефиците медиков -
20.09.2025 10:52
Работникам «Смарт менеджмент» не выплачивают зарплату на стройке в Орловской области -
20.09.2025 07:08
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
20.09.2025 00:34
Народное собрание Дагестана обсудило формирование заработной платы педагогов в регионе -
19.09.2025 19:37
Названы наиболее востребованные специальности для транспортной сферы ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.