Работникам ямальских предприятий выплачено 42 млн рублей задолженности по заработной плате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Салехард
В Салехарде состоялось очередное заседание антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики. По сообщениям пресс-службы главы региона, за последние два месяца задолженность предприятий перед работниками сократилась на 28 миллионов рублей. Работникам выплачено свыше 42 миллионов.
Работникам выплачено свыше 42 миллионов. В Салехарде состоялось очередное заседание антикризисного штаба по повышению устойчивости экономики. Его провел первый заместитель губернатора Ямала Алексей Ситников. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе главы региона, за последние два месяца задолженность предприятий перед работниками сократилась на 28 миллионов рублей - до 113,1 миллиона. Полностью свои долги по заработной плате погасили только 8 организаций на общую сумму более 35 миллионов рублей. Денежные средства получили 597 работников. Еще 8 работодателей погасили их частично, выплатив свыше 7 миллионов рублей. 260 работодателей ЯНАО предоставили сведения о сокращении 2 548 работников. Уволены 1 824 человека, из которых более 500 трудоустроены на новое место работы. 349 уволенным назначена трудовая пенсия, 262 признаны безработными. Всего на Ямале числятся безработными 1502 человека, что значительно меньше показателя начала прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,4%. При этом потребность в кадрах высокая - на одного безработного приходится 17 вакансий. Стоит отметить, что сотрудники ямальских центров занятости работают в пунктах временного пребывания и знакомят беженцев с имеющимися вакансиями. Большая часть из них уже изъявила желание трудоустроиться на местные предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.