Директор сети супермаркетов "Три толстяка" в Хабаровске предстанет перед судом за невыплату заработной платы
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Генеральные директор группы компаний "Доверие", сети магазинов "Три толстяка" в Хабаровске может отправится в тюрьму сроком до 1 года. Предприниматель обвиняется в невыплате заработной платы своим подчиненным.
Генеральные директор группы компаний "Доверие", сети магазинов "Три толстяка" в Хабаровске" может отправится за решетку сроком до 1 года. Предприниматель, обвиняемый в невыплате заработной платы подчиненным сотрудникам, предстанет перед судом, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевого следственного комитета. Следственными органами Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении предпринимателя, возглавлявшего сеть супермаркетов, расположенных в городе Хабаровске, который обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, предприниматель не выплачивал подчиненным сотрудникам заработную плату с октября 2013 года по июль 2014 года. Всего в сети супермаркетов трудились свыше 1500 человек. В правоохранительные органы обратились 164 работника, которые были признаны потерпевшими. Во время следствия обвиняемый выплатил всем сотрудникам долги по заработной плате в сумме свыше 16 миллионов рублей, тем самым возместил ущерб в полном объеме. Активную роль в расследовании принимали сотрудники УМВД России по Хабаровскому краю. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за март 2026 года -
08.04.2026 00:00
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Бурятии -
07.04.2026 20:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил повысить МРОТ до 60 тыс. рублей -
07.04.2026 14:24
Размер средней зарплаты работников в Новосибирской области увеличился -
07.04.2026 14:24
Служба занятости Тюмени готовится в Всероссийской ярмарке трудоустройства -
07.04.2026 12:51
Профсоюзные лидеры "КАМАЗа" прошли обучение по ведению переговоров -
07.04.2026 12:25
Снизился размер средней зарплаты работников в Калининградской области -
07.04.2026 12:10
Текущий уровень безработицы в Свердловской области - 1,2% -
07.04.2026 11:21
Социальный Фонд изменит порядок расчёта пособий по временной нетрудоспособности -
07.04.2026 10:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» готовится к Ярмарке трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за март 2026 года -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
