В Китае рабочие заводов "Dongguan's Wintak LCD Co. Ltd" и "Wintek Corp" провели забастовки

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Китай

9-11 сентября 2014 года рабочие китайского завода "Dongguan's Wintak LCD Co. Ltd", ключевого поставщика Apple, и фабрики "Wintek Corp" провели забастовки. Они требовали от руководства сдержать обещание и выплатить им денежное вознаграждение за сверхурочную работу, а также выдать премии, которые положены к праздничным дням.

Примерно 16 000 работников дочерних подразделений тайваньской компании Wintek, выпускающей тачскрины, устроили забастовку по поводу премий, которые они получили к праздничным дням. Это одна из крупнейших подобных акций протеста в 2014 во всем Китае. Как сообщается, после завершения забастовки около 300 ее участников было уволено. Менеджер Wintek рассказал, что забастовка началась во вторник в компании Dongguan Masstop Liquid Crystal Display, а затем распространилась среди сотрудников Wintek (China) Technology. На каждом из предприятий работает приблизительно по 8000 человек, поведал менеджер, отказавшийся себя назвать, так как он не выражал официальную позицию компании. Забастовки закончились в среду и четверг соответственно, и руководство компании не ожидает, что эти акции протеста повлияют на выпуск продукции. Wintek длительное время снабжает своими тачскринами американского гиганта Apple, но пока точно не ясно, для кого выпускается продукция на этих двух заводах. Так, фабрика Wintek Corp в восточном китайском городе Сучжоу возле Шанхая действительно работает для iPhone и iPad, но заводы в Дунгуань нет. Представитель Apple заявил из Калифорнии, что его компания обычно никак не комментирует трудовые конфликты на иностранных заводах, которые не входят в список официальных поставщиков. Один из уволенных работников сообщил кабельному телевидению Гонконга, что подлинной причиной забастовки стали не столько курица с бананами, сколько увеличивающиеся отчисления из зарплат работников в систему социального страхования и страховку на случай потери работы. В последние годы Китай сотрясают многочисленные забастовки на разных сборочных предприятиях, так как экономика страны замедлила свое развитие, а рост нехватки рабочей силы изменил баланс силы в трудовых отношениях. Теперь работники ценятся куда сильнее, чем раньше. Кроме того, наличие смартфонов и социальных сетей помогает работникам быть более осведомленными в вопросах своих трудовых прав, в условиях постоянно меняющихся законов. Самая значительная забастовка за десятилетия произошла в Китае в апреле этого года, когда примерно 40 000 человек остановили работу на обувной фабрике в Дунгуане. Эта фабрика снабжает своей продукцией такие бренды, как Nike и Adidas. Участников забастовки не устраивали выплаты в области социального страхования. Те же, кто принял участие в последней по времени акции в Wintek, сообщили, что рекрутинговые агентства при найме на работу обещали людям премии в размере половины оклада на три выходных дня, являющихся национальными праздниками в Китае. Но вместо этого им выдали всего по 100 юаней, кусок курицы и банан к одному празднику, который прошел в понедельник. В прошлом году работники получили 700 юаней наличными и коробку национальных сладостей. Сотрудники предприятий вернулись к работе после того, как менеджеры объяснили им, что снижение бонусов отражает общее экономическое состояние компании в этом году.