В Польше поддержали закон о минимальной почасовой оплате труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
"Всепольское соглашение профсоюзов" представило на рассмотрение Сейма законопроект о введении в стране минимальной почасовой оплаты труда, независимо от вида заключенного с работником договора. Инициативу организации поддержал ряд депутатов левых партий, представленных в польском парламенте.
Самое крупное в Польше профобъединение, "Всепольское соглашение профсоюзов" представило на рассмотрение Сейма законопроект о введение в стране минимальной почасовой оплаты труда, независимо от вида заключенного с работником договора. Инициативу организации поддержал ряд депутатов левых партий, представленных в польском парламенте. По мнению "Всепольского соглашения профсоюзов", часовая ставка должна напрямую зависеть от размера минимальной зарплаты по стране, которая сегодня составляет 400 евро брутто, и быть юридически закреплена на уровне 2,3 евро. Главный польский цент изучения общественного мнения, CBOS опубликовал результаты последнего опроса, из которого следует, что инициативу профсоюза зафиксировать минимальный размер почасовой оплаты труда для людей, работающих на основании гражданско-правовых договоров, поддерживает 74% жителей Польши. По их мнению, ставка должна быть не меньше 3,75 евро. Только 12% респондентов критически относятся к инициативе профсоюза. В основном, это работники среднего звена, среди которых 25% - это техники, 21% - работники сферы услуг, 20% - управленцы и руководители и 20% - наиболее образованные из числа опрошенных. В свою очередь, независимый профсоюз "Солидарность" указывает на то, что принятие закона о минимальной ставке не будет достаточной мерой для защиты трудящихся. Существует реальная угроза того, что работодатели будут составлять "мусорные договора" таким образом, чтобы работник не смог получать полный оклад.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.