Государственной Думой РФ принят в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Москва
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период. Согласно проекту, до 1 января 2015 года в Крыму и Севастополе все трудовые договоры должны быть приведены в соответствии с требованиями российского закона.
Госдума приняла в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период, передает корреспондент "Росбалта". Согласно проекту, до 1 января 2015 года в Крыму и Севастополе все трудовые договоры должны быть приведены в соответствии с требованиями российского закона. Крымчане смогут работать по старым трудовым книжкам, но при желании смогут завести новую. Также сохраняются установленные ранее компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом если трудовым законодательством России предусмотрены более высокие компенсации, по сравнению с украинскими законами, то начисляться они будут в повышенном размере. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам, заключившим трудовые договоры до вступления в силу этого закона, в 2014 году будут предоставляться продолжительностью, предусмотренной старыми украинскими законами. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда признаются действительными до 1 января 2016 года. Зарплата будет начисляться теперь только в рублях, подчеркивается в документе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.