Государственной Думой РФ принят в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Москва
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период. Согласно проекту, до 1 января 2015 года в Крыму и Севастополе все трудовые договоры должны быть приведены в соответствии с требованиями российского закона.
Госдума приняла в первом чтении законопроект об особенностях действия трудового законодательства в Крыму в переходный период, передает корреспондент "Росбалта". Согласно проекту, до 1 января 2015 года в Крыму и Севастополе все трудовые договоры должны быть приведены в соответствии с требованиями российского закона. Крымчане смогут работать по старым трудовым книжкам, но при желании смогут завести новую. Также сохраняются установленные ранее компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом если трудовым законодательством России предусмотрены более высокие компенсации, по сравнению с украинскими законами, то начисляться они будут в повышенном размере. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам, заключившим трудовые договоры до вступления в силу этого закона, в 2014 году будут предоставляться продолжительностью, предусмотренной старыми украинскими законами. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда признаются действительными до 1 января 2016 года. Зарплата будет начисляться теперь только в рублях, подчеркивается в документе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
