Перед работникам ООО "Спасский механический завод" погашена задолженность по заработной плате на сумму 6 млн 696 тыс. рублей
Источник: git25.rostrud.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Спасск-Дальний (*2)
По результатам обращения граждан поступившего в Гострудинспекцию в Приморском крае из Администрации Президента РФ была проведена проверка трудового законодательства в ООО "Спасский механический завод". В ходе проверки выявлена задолженность по заработной плате за май-июль 2014 года на сумму свыше 6,6 млн рублей. По данным на 25 сентября 2014 года, задолженность погашена.
По результатам обращения граждан, поступившего в Гострудинспекцию в Приморском крае из Администрации Президента РФ, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Спасский механический завод». Установлено, что работникам предприятия, в том числе уволенным, не выплачена заработная плата за период май, июнь, июль 2014 г., в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ч. 6 ст. 136 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Для устранения нарушения трудовых прав работников работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. Работодатель по результатам проверки привлечен к административной ответственности в виде штрафа, с начала года юридическое и должностные лица были оштрафованы на общую сумму 101 000 рублей. Кроме того, Государственная инспекция труда в Приморском крае направила материалы проверки в Следственное управление следственного комитета по Приморскому краю для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы. Погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия находится под контролем Гострудинспекции в Приморском крае, так, на 25.09.2014 г. задолженность по оплате труда перед работниками выплачена в размере 6 696 077 руб. 23 коп.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.