
В Воронежской области перед работниками ЗАО "Поликонстракшн" частично погашена задолженность по заработной плате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Грибановский район
Прокурор Воронежской области утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ЗАО "Поликонстракшн" А.Калашникова, который не выплатил заработную плату 83 работникам предприятия на сумму более 2 миллионов 800 тыс. рублей. Принятые меры привели к тому, что до окончания следствия работникам ЗАО "Поликонстракшн" выплачена заработная плата за март 2014 года в сумме около 1 млн рублей.
Прокурор Грибановского района Воронежской области утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ЗАО «Поликонстракшн» 52-летнего Алексея Калашникова. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145-1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы руководителем организации). По версии следствия, с марта по май 2014 года Калашников не выплатил заработную плату 83 работникам предприятия на сумму более 2 миллионов 800 тысяч рублей. При этом такая возможность у него имелась. Уголовное дело направлено в мировой суд Грибановского района для рассмотрения по существу. Для возмещения причиненного ущерба следствием был наложен арест на имущество обвиняемого, в том числе и на принадлежащий ему автомобиль. Принятые меры привели к тому, что до окончания следствия работникам ЗАО «Поликонстракшн» выплачена заработная плата за март 2014 года в сумме около 1 миллиона рублей. Ситуация с полной выплатой вознаграждения за труд контролируется прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.