В Красноярском крае профсоюзы выступили с инициативой начать коллективные переговоры по заключению двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня.
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня. Во-первых, это ежегодно заключаемое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края. А во-вторых, соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае, которое не заключалось в нашем регионе уже несколько лет. Федерация профсоюзов края имеет четкую позицию в грядущих переговорах. Профсоюзы намерены настаивать, чтобы в соглашении размер минимальной заработной плате был установлен на уровне не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, с начислением сверх него выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствующей территории Красноярского края. Понятие "базовый размер минимальной заработной платы" расшифровывается в проекте соглашения от профсоюзной стороны следующим образом: «фиксированный размер оплаты труда в месяц неквалифицированного работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат». Уведомление о начале коллективных переговоров уже направлено социальным партнерам профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
