В Красноярском крае профсоюзы выступили с инициативой начать коллективные переговоры по заключению двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня.
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня. Во-первых, это ежегодно заключаемое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края. А во-вторых, соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае, которое не заключалось в нашем регионе уже несколько лет. Федерация профсоюзов края имеет четкую позицию в грядущих переговорах. Профсоюзы намерены настаивать, чтобы в соглашении размер минимальной заработной плате был установлен на уровне не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, с начислением сверх него выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствующей территории Красноярского края. Понятие "базовый размер минимальной заработной платы" расшифровывается в проекте соглашения от профсоюзной стороны следующим образом: «фиксированный размер оплаты труда в месяц неквалифицированного работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат». Уведомление о начале коллективных переговоров уже направлено социальным партнерам профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 16:50
Увеличен размер МРОТ в Омской области в 2025 году -
20.12.2024 15:43
Работникам МАУ «Универсал» в Кировграде проиндексировали зарплату -
20.12.2024 12:37
Организацию обучения работников для предприятий региона обсудили в парламенте Карелии
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.