
В Красноярском крае профсоюзы выступили с инициативой начать коллективные переговоры по заключению двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня.
Федерация профсоюзов Красноярского края выступила с инициативой начать коллективные переговоры по заключению сразу двух соглашений в социально-трудовой сфере краевого уровня. Во-первых, это ежегодно заключаемое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края. А во-вторых, соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае, которое не заключалось в нашем регионе уже несколько лет. Федерация профсоюзов края имеет четкую позицию в грядущих переговорах. Профсоюзы намерены настаивать, чтобы в соглашении размер минимальной заработной плате был установлен на уровне не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, с начислением сверх него выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствующей территории Красноярского края. Понятие "базовый размер минимальной заработной платы" расшифровывается в проекте соглашения от профсоюзной стороны следующим образом: «фиксированный размер оплаты труда в месяц неквалифицированного работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат». Уведомление о начале коллективных переговоров уже направлено социальным партнерам профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.