В результате мер, принятых прокуратурой Перми, задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Уралгорнефтемаш" погашена в полном объёме
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Прокуратура Перми проверила коллективное обращение работников ООО "Уралгорнефтемаш" о нарушении их трудовых прав в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты им заработной платы. Директором предприятия допущено нарушение норм трудового законодательства РФ, поскольку предприятие имело задолженность по выплате заработной платы перед 401 работником за период март-апрель 2014 года в размере более 11 млн рублей. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед всеми работниками ООО "Уралгорнефтемаш" погашена в полном объеме.
По инициативе прокуратуры за нарушения трудового законодательства дисквалифицирован директор крупного предприятия, а также погашено свыше 11 млн. рублей задолженности по заработной плате перед 400 работниками. Прокуратура Кировского района г.Перми проверила коллективное обращение работников ООО «Уралгорнефтемаш» о нарушении их трудовых прав в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты им заработной платы. Установлено, что директором предприятия допущено нарушение норм трудового законодательства РФ, поскольку предприятие имело задолженность по выплате заработной платы перед 401 работником за период март-апрель 2014 года в размере более 11 млн. рублей. Действуя в защиту трудовых прав работников, прокуратурой района принят полный комплекс мер реагирования, который позволил устранить выявленные нарушения. Так, в адрес работодателя ООО «Уралгорнефтемаш» прокурором Кировского района г. Перми внесено представление, в интересах обратившихся работников в Кировский районный суд г.Перми направлено 163 иска на общую сумму 5,3 млн. рублей. Кроме этого, в отношении директора предприятия а возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). При этом, ранее в ноябре 2013 года по инициативе прокуратуры директор уже привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и ему назначено наказание в виде штрафа, прокуратурой района Постановлением мирового судьи судебного участка №15 Кировского района г. Перми руководитель ООО «Уралгорнефтемаш» признан виновным в данном правонарушении и ему назначено наказание в виде его дисквалификации сроком на 1 год. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед всеми работниками ООО «Уралгорнефтемаш» погашена в полном объеме. http://www.prokuror.perm.ru/news/2014/09/25/7603/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
