
В результате мер, принятых прокуратурой Перми, задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Уралгорнефтемаш" погашена в полном объёме
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Прокуратура Перми проверила коллективное обращение работников ООО "Уралгорнефтемаш" о нарушении их трудовых прав в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты им заработной платы. Директором предприятия допущено нарушение норм трудового законодательства РФ, поскольку предприятие имело задолженность по выплате заработной платы перед 401 работником за период март-апрель 2014 года в размере более 11 млн рублей. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед всеми работниками ООО "Уралгорнефтемаш" погашена в полном объеме.
По инициативе прокуратуры за нарушения трудового законодательства дисквалифицирован директор крупного предприятия, а также погашено свыше 11 млн. рублей задолженности по заработной плате перед 400 работниками. Прокуратура Кировского района г.Перми проверила коллективное обращение работников ООО «Уралгорнефтемаш» о нарушении их трудовых прав в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты им заработной платы. Установлено, что директором предприятия допущено нарушение норм трудового законодательства РФ, поскольку предприятие имело задолженность по выплате заработной платы перед 401 работником за период март-апрель 2014 года в размере более 11 млн. рублей. Действуя в защиту трудовых прав работников, прокуратурой района принят полный комплекс мер реагирования, который позволил устранить выявленные нарушения. Так, в адрес работодателя ООО «Уралгорнефтемаш» прокурором Кировского района г. Перми внесено представление, в интересах обратившихся работников в Кировский районный суд г.Перми направлено 163 иска на общую сумму 5,3 млн. рублей. Кроме этого, в отношении директора предприятия а возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). При этом, ранее в ноябре 2013 года по инициативе прокуратуры директор уже привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и ему назначено наказание в виде штрафа, прокуратурой района Постановлением мирового судьи судебного участка №15 Кировского района г. Перми руководитель ООО «Уралгорнефтемаш» признан виновным в данном правонарушении и ему назначено наказание в виде его дисквалификации сроком на 1 год. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед всеми работниками ООО «Уралгорнефтемаш» погашена в полном объеме. http://www.prokuror.perm.ru/news/2014/09/25/7603/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.