Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Бийский комбинат хлебопродуктов" превысила 5 млн рублей

08.10.2014 12:13

Автор:

Источник: genproc.gov.ru

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): Бийск

Прокуратура Бийска по обращению работников ОАО "Бийский комбинат хлебопродуктов" провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что с мая по июль 2014 года работникам указанного предприятия заработная плата задерживалась и не выплачивалась в полном объеме. Таким образом, перед 252 работниками образовалась задолженность по зарплате на общую сумму более 5 млн рублей.

Прокуратура г. Бийска Алтайского края по обращению работников ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов» провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что с мая по июль 2014 года работникам указанного предприятия заработная плата задерживалась и не выплачивалась в полном объеме. Таким образом, перед 252 работниками образовалась задолженность по зарплате на общую сумму более 5 млн руб. При проведении проверки прокурором было установлено, что в 2013 году между предприятием и ООО «Управляющая компания «Изумрудная страна» был заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей компании. С учётом этого, прокуратурой г. Бийска в адрес общества было внесено 6 представлений. В Бийский городской суд направлено 531 заявление о выдаче судебного приказа. Большая часть из них судом рассмотрена и удовлетворена. В настоящее время возбуждены исполнительные производства. Кроме того, прокурор г. Бийска направил материалы проверки в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы). Ход расследования уголовного дела, а также процесс погашения задолженности по зарплате находятся на контроле прокуратуры Алтайского края.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>