
В Туле частично погашена задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО "Энегогрупп"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
В Туле в результате прокурорского вмешательства частично погашена задолженность по зарплате перед работниками ЗАО "Энегогрупп" в размере 2 млн рублей.
Прокурор Пролетарского района г. Тулы утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО «Энергосталь» 37-летнего Дмитрия Смагина. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). По версии следствия, Смагин с июня 2013 года по февраль 2014 года полностью не выплатил зарплату 31 работнику. Сумма долга превысила 2,6 миллиона рублей. В то же время Смагин, являясь фактическим руководителем еще одной фирмы ЗАО «Энегогрупп» с целью уклонения от уплаты налогов давал указания подчиненным работникам бухгалтерии оставлять деньги, причитающиеся ЗАО «Энергосталь» за отгрузку продукции в адрес ЗАО «Энегогрупп», на счетах последнего для последующего использования их по своему усмотрению. Уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки. После утверждения обвинительного заключения уголовное дело направлено в мировой суд судебного участка Пролетарского района г. Тулы для рассмотрения по существу. В защиту трудовых прав работников предприятия прокуратурой направлено в суд 42 исковых заявления на общую сумму около 3 миллионов рублей. Все заявления судом рассмотрены и удовлетворены. К настоящему времени задолженность по зарплате на сумму 2 миллиона рублей погашена. Также по постановлению прокуратуры Смагин решением суда дисквалифицирован на 1 год 6 месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.