
В 2015 году в Красноярском крае поднимут зарплаты самым низкооплачиваемым категориям бюджетников
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
9 октября 2014 года исполняющий обязанности министра финансов Красноярского края В.Бахарь сообщил, что в 2015 году в Красноярском крае поднимут зарплаты самым низкооплачиваемым категориям бюджетников.
В следующем году в Красноярском крае поднимут зарплаты самым низкооплачиваемым категориям бюджетников, сообщил 9 октября и. о. министра финансов Красноярского края Владимир Бахарь. Рассказывая о бюджете на следующий год, и.о. министра отметил, что в главном финансовом документе заложено традиционное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы на 5% с 1 октября. Однако это не единственное повышение, на которое потребуются средства из бюджета края. С 1 июня запланировано выборочное повышение зарплаты - для тех категорий работников, которые в настоящее время получают самую низкую зарплату. Напомним, традиционно к ним относят отдельных работников детских садов, библиотек, клубов, домов культуры и учреждений социальной защиты населения. Минимальная заработная плата не должна быть ниже, чем прожиточный минимум за 4 квартал 2014 года, считает Владимир Бахарь. Объем средств, запланированный на выполнение этой задачи, - около 1,5 млрд рублей в следующем году. В 2016 году эта сумма составит около 3 млрд рублей. «В рамках выполнения указов президента некоторые категории у нас очень сильно „оторвались“ по зарплатам, поэтому нужно низкооплачиваемые категории „подтянуть“, чтобы не было такого большого разрыва и того недовольства, которое, к сожалению, сейчас есть», - пояснил и. о. министра.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.