
Работники челябинского МУП "ДРСУ" обратились в областную администрацию с требованием сохранить предприятие
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
10 октября 2014 года состоялось собрание трудового коллектива МУП "Дорожно-ремонтное строительное управление", на котором работники обратились к представителям областной администрации с просьбой сохранить предприятие.
Работники МУП ДРСУ попросили у властей Челябинска и области сохранить предприятие. Такое обращение было высказано на собрании трудового коллектива в пятницу, 10 октября. «У нас и раньше были долги, но их удавалось погасить. Образовавшуюся задолженность в 400 миллионов покрыть как-нибудь сможем, отработаем, – настаивает руководитель профсоюза работников предприятия Валентина Петрик. – Главное, о чем мы просим у властей, – сохранить предприятие. Бастовать или останавливать работу мы не собираемся. Все понимают, что мирное решение конфликта было бы правильным вариантом выхода из кризиса». По словам директора МУП ДРСУ Михаила Курлыгина, позицию профсоюза поддерживают не все рабочие. Так, к нему уже поступило около ста заявок на перевод к генподрядчику по уборке улиц ЗАО «Южуралавтобан». Еще 175 вакансий подготовила администрация Челябинска. Рабочим, не согласным трудиться в магнитогорской компании, предложено устроиться на муниципальных предприятиях Челябинска. Они могут перейти в ЧелябГЭТ, Челябавтотранс, службу благоустройства, архитектурно-планировочный центр и другие предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.