Работники челябинского МУП "ДРСУ" обратились в областную администрацию с требованием сохранить предприятие
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
10 октября 2014 года состоялось собрание трудового коллектива МУП "Дорожно-ремонтное строительное управление", на котором работники обратились к представителям областной администрации с просьбой сохранить предприятие.
Работники МУП ДРСУ попросили у властей Челябинска и области сохранить предприятие. Такое обращение было высказано на собрании трудового коллектива в пятницу, 10 октября. «У нас и раньше были долги, но их удавалось погасить. Образовавшуюся задолженность в 400 миллионов покрыть как-нибудь сможем, отработаем, – настаивает руководитель профсоюза работников предприятия Валентина Петрик. – Главное, о чем мы просим у властей, – сохранить предприятие. Бастовать или останавливать работу мы не собираемся. Все понимают, что мирное решение конфликта было бы правильным вариантом выхода из кризиса». По словам директора МУП ДРСУ Михаила Курлыгина, позицию профсоюза поддерживают не все рабочие. Так, к нему уже поступило около ста заявок на перевод к генподрядчику по уборке улиц ЗАО «Южуралавтобан». Еще 175 вакансий подготовила администрация Челябинска. Рабочим, не согласным трудиться в магнитогорской компании, предложено устроиться на муниципальных предприятиях Челябинска. Они могут перейти в ЧелябГЭТ, Челябавтотранс, службу благоустройства, архитектурно-планировочный центр и другие предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.