
Работники челябинского МУП "ДРСУ" обратились в областную администрацию с требованием сохранить предприятие
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
10 октября 2014 года состоялось собрание трудового коллектива МУП "Дорожно-ремонтное строительное управление", на котором работники обратились к представителям областной администрации с просьбой сохранить предприятие.
Работники МУП ДРСУ попросили у властей Челябинска и области сохранить предприятие. Такое обращение было высказано на собрании трудового коллектива в пятницу, 10 октября. «У нас и раньше были долги, но их удавалось погасить. Образовавшуюся задолженность в 400 миллионов покрыть как-нибудь сможем, отработаем, – настаивает руководитель профсоюза работников предприятия Валентина Петрик. – Главное, о чем мы просим у властей, – сохранить предприятие. Бастовать или останавливать работу мы не собираемся. Все понимают, что мирное решение конфликта было бы правильным вариантом выхода из кризиса». По словам директора МУП ДРСУ Михаила Курлыгина, позицию профсоюза поддерживают не все рабочие. Так, к нему уже поступило около ста заявок на перевод к генподрядчику по уборке улиц ЗАО «Южуралавтобан». Еще 175 вакансий подготовила администрация Челябинска. Рабочим, не согласным трудиться в магнитогорской компании, предложено устроиться на муниципальных предприятиях Челябинска. Они могут перейти в ЧелябГЭТ, Челябавтотранс, службу благоустройства, архитектурно-планировочный центр и другие предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ -
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности об усилении соцпартнерства в лесной отрасли -
02.06.2025 15:43
Подведены итоги исследования об оценке россиянами вероятности потери работы -
02.06.2025 09:54
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Челябинской области -
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.