
Состоялись консультации для работников предприятий ОАО "Южный Кузбасс", входящих в состав Холдинга "Мечел"
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО "Мечел", расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО "Мечел" 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО "Южный Кузбасс".
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО «Мечел», расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО «Мечел» 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО « Южный Кузбасс». В ходе проведения данного мероприятия за консультацией по вопросам охраны труда и соблюдения законодательства о труде Российской Федерации обратилось 11 работников предприятий. Основными вопросы, которые были рассмотрены в ходе консультирования, это: - регулирование режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на вредных и опасных условиях труда, - оплата листов временной нетрудоспособности, - оплата труда в условиях сверхурочной работы, - порядок оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни. Следует отметить, что число обращений за консультацией работников предприятий компании «Мечел» по отношению к предыдущим дням утвержденного графика приема граждан, значительно увеличилось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани трудоустраивает подростков -
30.06.2025 11:48
Официальная безработица в Казани фактически отсутствует -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 11:46
Зарплаты отдельных категорий бюджетников в Курганской области проиндексируют -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.