Состоялись консультации для работников предприятий ОАО "Южный Кузбасс", входящих в состав Холдинга "Мечел"
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО "Мечел", расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО "Мечел" 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО "Южный Кузбасс".
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО «Мечел», расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО «Мечел» 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО « Южный Кузбасс». В ходе проведения данного мероприятия за консультацией по вопросам охраны труда и соблюдения законодательства о труде Российской Федерации обратилось 11 работников предприятий. Основными вопросы, которые были рассмотрены в ходе консультирования, это: - регулирование режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на вредных и опасных условиях труда, - оплата листов временной нетрудоспособности, - оплата труда в условиях сверхурочной работы, - порядок оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни. Следует отметить, что число обращений за консультацией работников предприятий компании «Мечел» по отношению к предыдущим дням утвержденного графика приема граждан, значительно увеличилось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 16:50
Увеличен размер МРОТ в Омской области в 2025 году -
20.12.2024 15:43
Работникам МАУ «Универсал» в Кировграде проиндексировали зарплату -
20.12.2024 12:37
Организацию обучения работников для предприятий региона обсудили в парламенте Карелии
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.