Состоялись консультации для работников предприятий ОАО "Южный Кузбасс", входящих в состав Холдинга "Мечел"
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО "Мечел", расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО "Мечел" 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО "Южный Кузбасс".
Во исполнение Плана реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков, проведению санитарно-оздоровительных мероприятий в 2014 году на предприятиях компании ОАО «Мечел», расположенных на территории Кемеровской области в рамках взаимодействия Роструда и ОАО «Мечел» 10 октября 2014 года был осуществлен консультативный прием трудящихся ОАО « Южный Кузбасс». В ходе проведения данного мероприятия за консультацией по вопросам охраны труда и соблюдения законодательства о труде Российской Федерации обратилось 11 работников предприятий. Основными вопросы, которые были рассмотрены в ходе консультирования, это: - регулирование режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на вредных и опасных условиях труда, - оплата листов временной нетрудоспособности, - оплата труда в условиях сверхурочной работы, - порядок оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни. Следует отметить, что число обращений за консультацией работников предприятий компании «Мечел» по отношению к предыдущим дням утвержденного графика приема граждан, значительно увеличилось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
