Уголовное дело заведено на исполнительного директора ОАО "Амуркабель" в Хабаровске
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В отношении исполнительного директора ОАО "Амуркабель" в Хабаровске заведено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. В рамках проведенной прокурорской проверки установлено, что работникам заработная плата в установленный законом срок не выплачена, несмотря на наличие денежных средств на счетах организации. Общая задолженность перед заявителями превышает 170 тысяч рублей.
Уголовное дело заведено в отношении исполнительного директора "Амуркабеля" в Хабаровске за невыплату заработной платы. Несмотря на то, что на счетах предприятия имелись деньги, зарплата работникам в срок не выплачивалась, сообщили ИА AmurMedia в прокуратуре Хабаровского края. В прокуратуру Индустриального района города Хабаровска обратились трое работников открытого акционерного общества "Амурский кабельный завод" по факту невыплаты им с февраля 2014 года по настоящее время заработной платы. В рамках проведенной прокурорской проверки установлено, что работникам заработная плата в установленный законом срок не выплачена, несмотря на наличие денежных средств на счетах организации. Общая задолженность перед заявителями превышает 170 тысяч рублей. В связи с наличием в действиях руководителя ОАО "Амурский кабельный завод" признаков преступления, прокуратура материалы проверки направила в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения в отношении исполнительного директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Решение о возбуждении уголовного дела прокуратура района признала законным и контролирует ход расследования преступления. Ответственность за данное преступление предусмотрена в виде лишения свободы на срок до трех лет. Уголовное дело возбуждено следственным отделом по Индустриальному району г. Хабаровска СУ СК по Хабаровскому краю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.