Уголовное дело заведено на исполнительного директора ОАО "Амуркабель" в Хабаровске
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В отношении исполнительного директора ОАО "Амуркабель" в Хабаровске заведено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. В рамках проведенной прокурорской проверки установлено, что работникам заработная плата в установленный законом срок не выплачена, несмотря на наличие денежных средств на счетах организации. Общая задолженность перед заявителями превышает 170 тысяч рублей.
Уголовное дело заведено в отношении исполнительного директора "Амуркабеля" в Хабаровске за невыплату заработной платы. Несмотря на то, что на счетах предприятия имелись деньги, зарплата работникам в срок не выплачивалась, сообщили ИА AmurMedia в прокуратуре Хабаровского края. В прокуратуру Индустриального района города Хабаровска обратились трое работников открытого акционерного общества "Амурский кабельный завод" по факту невыплаты им с февраля 2014 года по настоящее время заработной платы. В рамках проведенной прокурорской проверки установлено, что работникам заработная плата в установленный законом срок не выплачена, несмотря на наличие денежных средств на счетах организации. Общая задолженность перед заявителями превышает 170 тысяч рублей. В связи с наличием в действиях руководителя ОАО "Амурский кабельный завод" признаков преступления, прокуратура материалы проверки направила в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения в отношении исполнительного директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Решение о возбуждении уголовного дела прокуратура района признала законным и контролирует ход расследования преступления. Ответственность за данное преступление предусмотрена в виде лишения свободы на срок до трех лет. Уголовное дело возбуждено следственным отделом по Индустриальному району г. Хабаровска СУ СК по Хабаровскому краю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
